任職要求

1、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、土地資源管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)歷：三年以上同等職位經(jīng)驗；

3、技能要求： （1）熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)辦理流程；熟悉前期報批報建工作，了解工程管理節(jié)點，熟悉政府相關(guān)部門的政策和審批流程； （2）具有出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力；能獨立完成開發(fā)報建任務(wù)； （3）較強的文字表達能力和語言表達能力，較強的協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能承擔(dān)較強工作壓力。?

工作職責(zé)

1.編制項目報批報建計劃，并組織實施和執(zhí)行；

2.建筑工程“七證”等辦理（規(guī)劃驗收、環(huán)保驗收、電梯工程驗收、人防驗收、消防驗收、防雷驗收、檔案驗收）；

3.負(fù)責(zé)辦理項目建設(shè)用地、項目立項報批手續(xù)辦理；

4.負(fù)責(zé)辦理土地使用權(quán)證、規(guī)劃許可證、建設(shè)用地許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)證件的工作；

5.負(fù)責(zé)項目規(guī)劃階段、方案階段、擴初和施工圖設(shè)計階段的報批；

6.負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查、審批手續(xù)；

7.負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測、面積實測及土地證、房產(chǎn)證；

8.負(fù)責(zé)與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系。

員工福利

五險一金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利

8000-12000元/月