為充分展現集團廣大員工的良好精神風貌，進一步營造文明和諧的工作氛圍，弘揚積極向上的工作作風，集團擬于近期在全集團范圍內組織開展每周“一個單位/部門、一個人、一件事”專項推薦活動。

　　據了解，活動將從通知下發之日開始，分個人和集體兩項，包括助人為樂、好人好事類，愛崗敬業、成績突出類，心系企業、共謀發展類等先進事跡，將采取層層擇優推薦的方式，每周上報一次，每月集中開展一次評比，并對評比出典型的好人好事進行通報表彰，還將在年終向先進個人和集體分別授予榮譽證書、榮譽獎狀，并給予一定的物質獎勵。

　　自集團成立以來，在經營建設活動中不斷涌現出許多為人稱頌的優秀事跡及值得借鑒推廣的先進經驗。各部門、單位應將每周推薦“一個單位/部門、一個人、一件事”活動與推進本部門單位中心工作相結合，深入挖掘集團各部門、單位在日常工作中涌現出的先進典型，并組織開展相關學習宣傳活動，弘揚先進典型的優秀品質和精神風貌，進一步提升廣大干部職工文明素質，確保活動取得實效。

　　活動要求，各單位、各部門要充分認識推薦身邊好人好事的重要意義，切實加強組織領導，把開展“一個單位/部門、一個人、一件事”宣傳活動作為加強企業文化和核心價值體系建設的有力抓手，要與集團將要開展的“做了什么與做成什么”活動結合起來，采取多種形式，積極發動，使廣大干部員工積極參加到推薦身邊好人好事的活動中來;推薦身邊好人好事宣傳活動，要充分體現群眾性，要面向教學、服務、管理工作一線，著重推薦員工身邊看得見、摸得著、信得過、學得到的先進人物，使推出來的好人好事貼近師生員工，真實可信，使推薦評選身邊好人好事成為師生員工發現典型，學習典型的過程，成為師生員工進行自我教育、自我提高的載體;要充分發揮身邊好人好事的教育示范帶動作用，運用校內宣傳媒體，深入宣傳身邊好人好事及其內涵，使廣大師生員工學有榜樣、趕有目標、見賢思齊，把推薦、學習和宣傳“身邊好人好事”過程辦成弘揚社會正氣、促進社會文明程度的過程，辦成促進良好學風、教風和校風不斷優化的過程。

　　(集團品牌文化部)