春節過后，既是人才流動、畢業生求職的高峰期，也是用人單位招聘的傳統旺季。繼全省2017年春季大型人才招聘會后，河南人才市場還舉辦了一系列特色鮮明的專場招聘會，并將繼續在每周三、四、五、六、日舉辦綜合性招聘會。

　　2月27日，記者從省人才交流中心獲悉，通過對近期舉辦的一系列招聘會進行數據分析顯示，我省就業市場呈現人才供求兩旺的態勢。其中僅春季大型人才招聘會就有2307家企業進場，提供各類崗位9.38萬個，同比分別增長184%和83.5%；其間，共有13.23萬余人進場求職，達成初步求職意向率39.5%，整體人才供大于求，崗位競爭略大。

　　就業市場是經濟發展的晴雨表。從人才市場用人單位所涉產業分布看，第一、二、三產業用人需求比重分別為3.89%、33.27%、62.84%，第三產業仍是招聘需求主力。隨著新技術、新產業、新業態的快速成長，服務業分層和個性化將更加明顯，其中信息、科技、教育、物流、咨詢等智力密集型領域就業需求旺盛。

　　據河南人才市場統計，六成以上的參會企業用人需求集中在批發、零售、貿易業，信息傳輸、計算機服務和軟件業，醫藥醫療業，農林牧漁業，教育培訓、文化傳媒業，這些行業吸納人才數量最大，引領我省就業增長。

　　此外，互聯網與服務產業深度融合，衍生了許多新興行業，帶動市場消費模式不斷升級。其中，新媒體運營、電子商務設計師、數據分析師、游戲特效師等新崗位出現在就業市場，受到很多“90后”求職群體的青睞。