2月28日，求職者在AI就業服務體驗區體驗15秒速聘求職。 本報全媒體記者 郭兵 攝□本報全媒體記者 郭兵 王向前
“沒想到年沒過完，政府部門就組織了這么大一場招聘會，幫助我們解決節后務工難題?！?月28日，在2026年河南省春風行動就業援助季暨推進區域勞務協作活動現場，51歲的萬先生正與一家企業招聘負責人對接，聲音洪亮，眼中有光。
隨著春節假期的結束，我省廣大務工人員迎來返崗高峰。這場由省人力資源社會保障廳等9部門聯合舉辦的春季招聘會在商丘火熱開場，為復工用工需求提供了保障，也為全省經濟社會高質量發展注入強勁民生動力。
全國300多家企業“送崗到家”
活動現場設置了企業招聘、政策咨詢、就業創業指導、人力資源品牌展示、返鄉創業成果展示、直播帶崗等多個專區，讓求職者不出省就能對接全國優質崗位，讓企業精準找到適配人才。
“我女兒大學剛畢業，也在找工作。我不能閑著，多一份工作多一份保障。我要給女兒打個樣，我們兩代人一起奮斗！”逛了一圈下來，萬先生已記下幾個意向崗位，準備和家人商量后作選擇。
就業是最大的民生，也是經濟發展的“晴雨表”。作為人力資源大省，河南每年城鎮新增就業超110萬人、農村勞動力轉移就業40萬人以上。
為確保節后順利復工復產，春節前，我省積極開展以“春風送崗促就業 真情相助暖民心”為主題的春風行動。自1月啟動以來，全省各地已組織線上線下專場招聘活動1260場，提供就業崗位76.16萬個，簽訂就業意向9萬人次。
本次在商丘舉辦的2026年河南省春風行動就業援助季暨推進區域勞務協作活動，是2026年河南省春風行動暨就業援助季活動的重要組成部分，現場吸引了全國300余家企業攜2.5萬余個崗位前來招賢納才，對接氣氛火熱。省人力資源社會保障廳有關負責人介紹，今年我省春風行動就業援助季活動期間，全省計劃組織3000余場次專場招聘，提供200余萬個就業崗位，讓用人單位及時享受到政策支持和招聘服務，確保勞動者和用人單位真正感受到政策力度、服務溫度、市場熱度，全力筑牢就業民生之本、發展之基。
跨省聯動激活人才流動
為進一步深化“1+6”省際勞務協作聯盟，加強豫魯毗鄰地區合作發展，推進沿黃九省區勞務協作高質量發展，拓展中部六省人力資源服務合作、促進豫疆勞務協作，本次活動還邀請了浙江、山東等14個省份以及北汽福田等60余家省外大型用工企業共同參加。
“河南人踏實肯干，技能人才也多，我們非常喜歡來河南招人，之前還去過鄭州、周口等地?！痹谑⊥馄髽I招聘專區，安徽合肥海爾園區的招聘負責人黃先生正熱情地為求職者答疑。他介紹，企業計劃招聘普工200人、技工50人，前來咨詢的求職者絡繹不絕，既有應屆畢業生，也有經驗豐富的技能人才。
這些遠道而來參加招聘的省外企業，正是看中了河南的人力資源優勢。在此之前，我省多地也積極組織車輛，有序向外省輸送勞務人員。
2月24日下午，葉縣舉行2026年春風行動赴昆山務工人員歡送儀式，300名務工人員手提裝有方便面、火腿腸等食品的“大禮包”，有序登上7輛大客車。“統一送到平頂山火車站后，外出務工人員持政府購置的臥鋪票赴昆山，再由昆山統一派車送到工作崗位。”葉縣人社局副局長羅世舉說，通過這一系列暖心舉措，讓外出務工人員順利返崗。
“每次節后返崗都能收到大禮包，感覺政府部門非常貼心。”葉縣常村鎮馬頂山村村民馮金朝說，這已經是他第4次乘坐政府組織的專車返回昆山。
精準服務提升就業“溫度”
眼下，2026年河南省春風行動就業援助季活動正在我省各地火熱開展。
2月27日，2026年虞城縣春風行動暨就業援助季專場招聘活動啟動，235家優質企業帶來1.2萬余個就業崗位，滿足高校畢業生、農民工、就業困難人員、退役軍人、殘疾人等各類群體求職需求。
“我家兩個孩子都在縣城上學，送完孩子就想在虞城周邊找份工作。聽說政府辦招聘會，我和鄰居一起來看看，沒想到企業這么多，我們都找到了合適的崗位?！闭衅笗F場，順利達成就業意向的王女士難掩喜悅。
同一天，春風聚才“鄭”在行動——2026年鄭州春風行動招聘會第四場招聘會舉辦，河南杜馬斯教育科技有限公司招聘負責人孟女士攜崗而來。她說，招聘現場的大屏小屏清晰地展示著公司的崗位需求和福利待遇，招聘會開始不久，就已經遇到了兩名頗有實力的求職者，如果后續面試中能和總經理談妥，能很快入職。
針對重點就業群體，我省分類施策開展幫扶：為有外出需求的務工人員提供“點對點”包車、專列等服務，為不愿外出的勞動者挖掘本地就業崗位，讓有就業意愿的勞動者能得到針對性的幫扶。
“通過春風行動和跨區域人力資源配置，河南有效促進了勞動力在省內‘家門口’就業和在全國范圍內高效流動，不僅穩住了就業大盤，更推動就業群體從‘穩就業’到‘高質量就業’轉型升級，為全國經濟社會高質量發展提供了堅實的人力資源支持。”河南省人力資源開發研究會秘書長、鄭州航空工業管理學院教授孫兆剛說。