為增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)和敬業(yè)精神，4月17日，封丘縣供電公司開展了以“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”為主題的合理化建議征集活動(dòng)。
此次合理化建議征集內(nèi)容主要圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與科學(xué)決策、安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降損節(jié)能與增供擴(kuò)銷、農(nóng)電管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)、素質(zhì)教育與人才培養(yǎng)、科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新、班組建設(shè)與企業(yè)文化等多個(gè)方面。發(fā)動(dòng)全體員工立足本職崗位，為企業(yè)增效和企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，該公司還專門成立了合理化建議征集活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，通過(guò)公司域網(wǎng)發(fā)布了“合理化建議征求表”，建立健全相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工提出對(duì)企業(yè)發(fā)展有創(chuàng)意、能創(chuàng)新的“金點(diǎn)子”，并制定了“合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法”。
通過(guò)合理化建議征集活動(dòng)，集思廣益，把員工的智慧轉(zhuǎn)化為物質(zhì)財(cái)富、合理化建議轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)效益，強(qiáng)有力的推動(dòng)了企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。
截至目前，該公司先后收集到合理化建議95條，這些“金點(diǎn)子”顯示了該公司廣大干部職工的共同心愿和和建設(shè)企業(yè)的共同愿景。（鄒清震）
