富士康進(jìn)行人才造城計(jì)劃 社招和校園招聘全面啟動(dòng)

　　隨著富士康強(qiáng)勢(shì)登陸中原，其用工20萬(wàn)幾乎成了河南的全民話題，或是因?yàn)楦＠�待遇，或是因�(yàn)樘嵘�空間， 職場(chǎng)人士都為富士康的招聘所吸引。那么富士康在鄭州到底需要哪些人才呢？讓我們一起來(lái)揭開(kāi)富士康招聘的神秘面紗。

　　目前富士康在河南的招聘主要是位于鄭東新區(qū)的SHZBG事業(yè)群、位于中牟的NWING事業(yè)群和航空港區(qū)的iDPBG事業(yè)群及總部周邊事業(yè)群， 各事業(yè)群獨(dú)立招聘，同時(shí)由富士康中央人資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排。現(xiàn)階段富士康在河南的需求主要集中在中高層管理人員、技術(shù)工程師、應(yīng)屆畢業(yè)生、技術(shù)工人等四類(lèi)人才，在招崗位均已通過(guò)河南九博人才網(wǎng)發(fā)布。

　　記者打開(kāi)河南九博人才網(wǎng)首頁(yè)，富士康集團(tuán)的招聘便赫然入目，以人資、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理等管理層職位為主，金屬材料、機(jī)械、精密量測(cè)工程師等技術(shù)類(lèi)職位也是目前的招聘重點(diǎn)，這些管理及技術(shù)類(lèi)職位一般都需要兩年甚至十年以上制造行業(yè)或電子行業(yè)的同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)以上相關(guān)崗位感興趣的求職人員可直接登錄河南九博人才網(wǎng)在線投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行應(yīng)聘，富士康會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行面試。詳情可以登陸www.jjoobb.cn查看，并可提前進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　另?yè)?jù)悉，富士康目前需求量最大的是技術(shù)工人，據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，新四棉的IT插件及線纜項(xiàng)目約需員工3.5萬(wàn)人；出口加工區(qū)生產(chǎn)手機(jī)零組件，約需員工0.9萬(wàn)人；綜合保稅區(qū)手機(jī)整機(jī)生產(chǎn)項(xiàng)目，約需員工19.2萬(wàn)人。富士康技術(shù)工人的學(xué)歷要求是中專(zhuān)、中職及高中以上學(xué)歷，只要身體健康，年齡在16歲~35歲，均可到各地市的職介中心進(jìn)行報(bào)名。被錄用者先到深圳培訓(xùn)3-6個(gè)月，月綜合收入1800-2600元，期滿后返回鄭州廠區(qū)工作，月綜合收入1600—2200元。公司包吃住，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　富士康在河南受到民眾的青睞，吸引大家的不僅是世界500強(qiáng)的名氣，更多的是薪資福利待遇和發(fā)展機(jī)遇。據(jù)九博人才網(wǎng)發(fā)布的信息，富士康對(duì)所有職位承諾除提供業(yè)界具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇外，還有留才獎(jiǎng)金﹑配股﹑配房等留才激勵(lì)計(jì)劃；同時(shí)為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)及晉升通道。在未來(lái)5~10年內(nèi)，富士康鄭州園區(qū)將啟動(dòng)“造城計(jì)劃”，在政府的協(xié)助下，在鄭州港區(qū)打造一個(gè)集醫(yī)療、教育、交通、娛樂(lè)等一系列配套服務(wù)設(shè)施齊全的綜合社區(qū)。

　　“中原崛起”牽動(dòng)著每一個(gè)河南人民的心，毫無(wú)疑問(wèn)，富士康的加入，將會(huì)給河南產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式等帶來(lái)一系列巨大變化。