據湖南常德市僑聯消息，海歸人員有相當一部分為“富二代”，寄生在父輩積累的財富里。湖南常德卻有這樣一位海歸，回國后不當闊少，選擇自主創(chuàng)業(yè)，用自己的智慧開創(chuàng)了新的事業(yè)，他就是夏緒捷。夏緒捷今年27歲，2001年-2005年留學澳大利亞，現為常德市天源燃氣建設工程有限公司總經理和常德市興善氣體有限公司董事長。
夏緒捷說，父母經商的經歷，讓他從小就有一個商人夢，創(chuàng)造一份屬于自己的事業(yè)是他的理想。2005年，順利拿到澳大利亞莫那什高校企業(yè)管理本科學士學位的夏緒捷選擇了回國，想自主創(chuàng)業(yè)的想法很快得到父母的堅定支持，父母當即拿出600萬資金交給夏緒捷。
第一次經手這么大筆資金，心理壓力并不輕。夏緒捷先組建了一個4人的團隊，圍著常德市場考察。他們發(fā)現，醫(yī)用氧市場很好，但常德卻沒有經營醫(yī)用氧的企業(yè)，醫(yī)院都是從長沙、湖北等地進貨。“為什么不自己來填補這個空白？”2005年11月，夏緒捷成立了興善氣體有限公司，主營液氧、液氮、醫(yī)用氧、高壓氧等。為了讓醫(yī)院認可自己的產品，2年多的時間里，夏緒捷跑藥監(jiān)部門，咨詢醫(yī)用氧認證手續(xù)，然后按照要求，努力讓自己的產品接受權威部門認證。2008年，夏緒捷公司的醫(yī)用氧(氣態(tài))成功通過國家食品藥品監(jiān)督管理局藥品GMP認證，成為我市唯一一家通過該項認證的醫(yī)用氧生產企業(yè)。有了這張認證王牌，再憑借地域優(yōu)勢，夏緒捷很快占領了常德的醫(yī)用氧市場。
看著兒子的成績，父母非常滿意，并把自己經營的公司交給其打理。2008年，夏緒捷所管理的天源燃氣建設工程有限公司和興善氣體有限公司兩家企業(yè)共實現產值6000萬元，利稅200萬元，安排下崗職工50人，農民工110人，殘疾職工2人。當年，他被選舉為市第五屆政協委員，這一年，他才25歲。
創(chuàng)業(yè)的成功并沒讓夏緒捷滿足，他想到了更遠，作為一名有著“留學”經歷的海歸，他更想把這個團隊組織起來創(chuàng)大業(yè)，今年，他與幾名留學歸國人員一起，花費5個月時間，組織成立了常德市留學生聯誼會。
