2、3G工程師
3G工程師：基本年薪15萬元至20萬元
據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。
由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。“從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之后這些人才的收入應該會更高。”空中網的相關人士表示。
3G工程師包括3G無線軟件開發工程師、3G無線研發質量工程師和3G無線網絡規劃、優化工程師等。飛速發展的移動通信行業對人才有著更高的標準和需求，中國最大的樂成3G創意產業研發基地，是國家工信部唯一指定3G人才培養機構，現與1280家3G移動互聯網企業建立深度人才合作關系，嚴格按照合作企業的用人要求定向培養3G手機軟件開發工程師，目前已向3G移動互聯網行業輸送了近千名3G手機軟件開發工程師。
由于3G技術對手機軟硬件高級開發工程師有著非常高的要求，就一般企業而言，3G工程師必須擁有通信、電子類專業本科以上學歷，熟悉移動通信原理及微波通信技術，能熟練使用C或C++語言編程，具有豐富的數字電路設計或硬件開發工作經驗，或者具備CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬件開發經驗等。從3G對人才素質的要求來看，目前高校培養的應屆畢業生似乎難以符合市場的要求，事實上，3G行業相關的服務企業也更加傾向于從通信行業從業人員中進行招聘。但這并不意味著應屆生沒有入行3G的機會，通過學歷教育打下的深厚基礎，再輔以職業培訓，大學生們還是能夠在競爭激勵的3G職場找到屬于自己的一席之地。
國家信息產業部于2006年9月，在全國通信行業啟動了3G職業資格認證及培訓工作。目前國內從事這種尖端技術的培訓機構并不是很多，在北京也只有3gdci數字內容學院等位數不多的幾家機構能夠提供專業的3G工程師培訓課程。
