園長：物價上漲是主因
在采訪中，不少民辦幼兒園的負責人抱怨說，今年以來物價上漲、各種蔬菜、食品的價格都高得離譜，而且教師工資也在漲，還有校舍租賃費、安保設施費用、教學品牌加盟費、宣傳費等一大堆的費用都在上漲，如果收費不漲的話，根本就運營不下去了，漲價也是無奈。
濮陽市太陽花幼兒園園長李松齡告訴記者，他的幼兒園開辦三年多了，一直運營得還不錯，入園的孩子人數連年增長，但是目前也正在猶豫，今年的收費是否漲價。他簡單算了一筆賬，他的幼兒園現在有7個班，每個班配備3名教師，再加上保育員、后勤、辦公室人員，共24人，按照平均1200元的人員工資，光這塊每年就是35萬。幾乎每學期幼兒園的設備都要改造，玩具更新，圖書室添新書等，全部加起來也是一筆很大的開支。他說，其實作為民辦幼兒園來說，他并不想漲價，因為這樣會失去不少生源。但是不漲價也面臨著虧損，辦園的各種投入都在增加，從師資到后勤，今年的投入都超過了預算。他舉例說，去年以前，濮陽市幼兒園新進教師的工資在700元左右，如今這個標準已經招不到人了，最少也得900元，不漲價就只有虧損。
李松齡分析，新學期幼兒園的這輪漲價并非空穴來風，而是因為近年來房產租賃價格和物價上漲的壓力，幼兒園成本翻倍增加，甚至高乎外界的估計，比如場地租金、人員配置、幼兒用品、活動器材等費用都在上漲，除此之外，政府還在今年調高了職工人員的最低工資水準以及限定必須交納的社保、公積金等項目，其中有20%乃至更多是由單位負責的，導致幼兒園的成本上揚，這應該是造成幼兒園漲價的主要因素。
