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        七招挑選教輔培訓(xùn)機構(gòu):如何甄別專業(yè)性

        2010年09月30日10:10      江南都市報             _COUNT_人評論

          教育資源分配不平衡催生市場 本報提醒家長留心甄別優(yōu)劣

          因材施教是針對不同學(xué)生的興趣、能力等具體情況,進行不同的教育。由于教育資源分配不平衡,在學(xué)校課堂的學(xué)習(xí),已經(jīng)不能滿足學(xué)生日益增長的個性化需求。正是在這一大背景下,教育輔導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)如雨后春筍般層出不窮,市場競爭十分激烈。

          新學(xué)期正式開學(xué),給孩子選擇一個怎樣的教育輔導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu),成為很多家長關(guān)注的話題。然而,各大機構(gòu)良莠不齊,頻出“忽悠”攻勢,讓不少學(xué)生吃盡了苦頭。為此,本報記者通過走訪南昌部分專業(yè)人士,總結(jié)出七條經(jīng)驗,以提醒家長留心甄別相關(guān)機構(gòu)的孰優(yōu)孰劣。

          教育資源分配不平衡催生市場

          盡管地方政府和教育行政主管部門作出了很多努力,但一個讓人不得不正視的現(xiàn)實問題是:各大中小學(xué)劃片區(qū)錄取生源,教育信息不透明,學(xué)校以各種理由變相開設(shè)重點班和普通班,人為造成了教育資源分配不公平的現(xiàn)象。

          一般情況,一個班上通常有成績優(yōu)秀、中等和較差的學(xué)生,每位老師在備課、講課時,只能照顧大多數(shù)中等成績的學(xué)生。加上每位學(xué)生的興趣愛好、接受能力各有千秋,必然尋找課外的培訓(xùn)機構(gòu)來輔導(dǎo),查漏補缺,滿足個性化的教育需求。

          對此,南昌市教育局一位不愿透露姓名的官員坦言:“在應(yīng)試教育體制沒有得到根本改變的情況下,課外輔導(dǎo)的直接目的大多是為了提高升學(xué)率。各種培訓(xùn)班不過是應(yīng)試教育的衍生產(chǎn)品,與其禁止不了,不如正視現(xiàn)狀,合理規(guī)范。”

          業(yè)內(nèi)人士暢談?chuàng)裥<记?/strong>

          望子成龍,望女成鳳是天下父母的共同心愿。可家長們?yōu)楹⒆舆x擇一個稱心如意的培訓(xùn)機構(gòu),不是一件簡單的事情。一旦遇到不良機構(gòu),不僅耽誤孩子的學(xué)習(xí)時間,更妨礙他們的健康成長。那么,究竟怎樣才能正確選擇培訓(xùn)機構(gòu)呢?

          核實資質(zhì)

          記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),南昌不少培訓(xùn)機構(gòu)僅有幾間教室,幾張課桌,再拉幾個兼職的在校大學(xué)生,就開始招生開班了。對此,南昌一家英語培訓(xùn)學(xué)校的老師表示,國家對辦學(xué)資質(zhì)有嚴格的準入要求。無證辦學(xué)是非法的,隨時可能被取締。因此,家長在為孩子選擇培訓(xùn)班的時候,一定要核實相關(guān)機構(gòu)的合法手續(xù)是否齊全,以免上當受騙。

          注重環(huán)境

          從某種意義上說,教育培訓(xùn)提供的是一種服務(wù),家長和學(xué)生就是這種服務(wù)的消費者。教育消費不可能像汽車、房產(chǎn)那樣,能夠看到、摸到實實在在的產(chǎn)品,但這并不是說就無法獲得更多的信息來判斷。

          南昌巨人雷式學(xué)校的雷俊雄校長認為,校區(qū)環(huán)境能在很大程度上反映一家培訓(xùn)機構(gòu)的內(nèi)在品質(zhì)。硬件不是全部,但從硬件可以看出辦學(xué)者的用心程度和專業(yè)水平,判斷他們是不是踏踏實實在做教育。

          校長責(zé)任

          課外輔導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展與壯大,與校長的責(zé)任心密不可分。“說到底,辦教育關(guān)鍵還是靠人來做的。無論是大學(xué)、小學(xué)還是培訓(xùn)機構(gòu),校長都是這支隊伍中的核心人物。”采訪中,省教育廳相關(guān)負責(zé)人表示,有什么樣的校長,就會有什么樣的教師素質(zhì)和教學(xué)水平。所以,家長在選擇前,應(yīng)該多花一些時間去打聽和了解校長的背景、人品、經(jīng)歷以及學(xué)識。

          師資隊伍

          對任何一家教輔培訓(xùn)機構(gòu)來說,教育質(zhì)量都是生命線,而這條生命線的關(guān)鍵在于師資隊伍。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),我省相關(guān)機構(gòu)的授課老師主要分為專職型、兼職型,其中,專職教師屬于所在機構(gòu)的教研組核心成員,兼職教師大多來自公辦學(xué)校或民辦學(xué)校的知名在職教師,他們大多教學(xué)經(jīng)驗豐富,有著良好的帶班口碑。

          采訪中,南昌一全科培訓(xùn)學(xué)校的鐘老師表示,市場對教育資源的分配起著再次分配、調(diào)節(jié)的功能,一些專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)在經(jīng)過多年的運營后,逐步形成了從高校招聘優(yōu)秀的本科生,甚至是碩士生和博士生來校任教的經(jīng)驗。這些人經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后上崗,也起到了非常好的效果。

          留心規(guī)模

          教育是產(chǎn)業(yè),需要投入成本,只有上規(guī)模的培訓(xùn)機構(gòu),才有可能投入更多的教研費用,吸引更優(yōu)秀的教師,提供更完善的教學(xué)服務(wù)。對此,有業(yè)內(nèi)人士認為,靠“忽悠”招攬生源的方法,只要家長們留心招生規(guī)模,便不難發(fā)現(xiàn)其內(nèi)在的管理和教學(xué)質(zhì)量。

          另外,南昌白塔嶺美術(shù)學(xué)校的丁老師表示,培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)模要和專業(yè)化程度結(jié)合起來。如果什么課程都開,什么年齡段的學(xué)生都招,即使規(guī)模看上去很大,分配到每位學(xué)生專業(yè)課程上的資源就相對較小了。而一個優(yōu)秀的培訓(xùn)機構(gòu),必然在做特色專業(yè)的同時,注重規(guī)模。

          看專業(yè)性

          學(xué)生們的興趣愛好不同,導(dǎo)致參加課外輔導(dǎo)班的培訓(xùn)結(jié)果也會不同。如果家長強行為孩子報班,不但收不到預(yù)期的效果,反而適得其反,讓孩子產(chǎn)生逆反心理。

          一業(yè)內(nèi)人士表示,報班時一定要有目標定位,現(xiàn)在很多培訓(xùn)機構(gòu),開設(shè)的學(xué)習(xí)科目很多、很雜,這必然會導(dǎo)致專業(yè)性不強。因此,根據(jù)孩子的個性特點,選擇一所專業(yè)性強、有特色的培訓(xùn)機構(gòu)很重要。

          關(guān)注口碑

          教育輔導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)在近年來數(shù)量激增,所以招生壓力主要來源于生源的“分流”。隨著新學(xué)期的開學(xué),相信所有的家長都希望為孩子選擇一所口碑好的課外輔導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)。

          對此,某英語培訓(xùn)學(xué)校吳主任表示,“金杯銀杯,不如口碑,建議家長給孩子報班前除了對學(xué)校有個基本的了解外,還應(yīng)該向周圍的親朋好友多打聽一下,有必要的時候,甚至可以旁聽公開課,再做決定不遲。”


         

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