校友推薦，成就業重要渠道
在寧波大學2009屆畢業生求職過程中，接受的求職服務主要是大學組織的招聘會，占56%。
此外，校友推薦也越來越成為畢業生就業的一個重要渠道。在對2009屆畢業生工作半年后調查顯示，這些畢業生愿意推薦校友的比例高達64%；畢業生對母校的滿意度為89%。
盡管隨著經濟回暖，企業對大學畢業生的需求也開始上升，但大學生的就業競爭依舊激烈。如何幫助他們節約求職成本，提高就業率，寧波大學教務處處長陸開宏表示，學校需要盡可能地創造條件，在學生的求職問題上也進行“一幫一”。
“學校實施了‘平臺+模塊’人才培養模式，向學生提供了190多個專業方向2300多門課程，并根據地方需求制定人才培養計劃，培養急需人才，有效提高了畢業生的就業率。”
