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        應(yīng)聘成本增加豪華簡(jiǎn)歷瘦身 一紙簡(jiǎn)歷最給力

        2010年11月29日08:22      錢(qián)江晚報(bào)             _COUNT_人評(píng)論

          從上周開(kāi)始,大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)如同賀歲片一般,洶涌澎湃,扎堆上市。26日是浙江工商大學(xué)杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì),昨天浙江傳媒學(xué)院有畢業(yè)生廣電藝術(shù)類專場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì),同時(shí)在下沙舉行的還有中國(guó)計(jì)量學(xué)院等四校聯(lián)合招聘會(huì),記者算了算,這三場(chǎng)招聘會(huì)有超過(guò)900家企業(yè)參與,提供崗位超過(guò)1萬(wàn)個(gè)。

          要是光逛昨天這三場(chǎng)招聘會(huì),再怎么一人也得到遞上十份簡(jiǎn)歷,大四生小陳就對(duì)記者感嘆:“制作簡(jiǎn)歷,購(gòu)買(mǎi)西服、化妝品,吹個(gè)頭發(fā),再加上來(lái)回路費(fèi),加起來(lái)要花近千元。”隨著求職成本上升,大學(xué)生不約而同地給簡(jiǎn)歷瘦身。許多畢業(yè)生選擇了“一紙簡(jiǎn)歷”:?jiǎn)雾?yè)式的,折疊式的,更有名片式的。這種節(jié)約應(yīng)聘成本的方法,越來(lái)越普遍。同時(shí),用人單位也反映,看重的是學(xué)生實(shí)力,花哨的豪華簡(jiǎn)歷收了一大摞反而成累贅。

          投簡(jiǎn)歷就是“首面”

          浙江工商大學(xué)26日剛舉行了杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì),百余家用人單位排排坐,今天又有一場(chǎng)專場(chǎng)校園招聘會(huì),明年1月份還有一場(chǎng)大規(guī)模招聘會(huì)。在該校就業(yè)辦老師的筆記本上,密密麻麻記錄的都是專場(chǎng)招聘會(huì)安排。浙商大就業(yè)辦負(fù)責(zé)人孫鷹介紹,從現(xiàn)在起至明年6月底,學(xué)校的專場(chǎng)招聘會(huì)將連軸舉行。粗粗?jǐn)?shù)下,基本上每天都有一兩家企業(yè)進(jìn)駐學(xué)校進(jìn)行招聘。

          從浙商大首場(chǎng)招聘會(huì)上,用人單位的反映看,注意投簡(jiǎn)歷時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)禮儀和細(xì)節(jié),比買(mǎi)套西裝、禮服更得企業(yè)的心。

          “其實(shí)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的過(guò)程,就是學(xué)生接受單位首輪面試的時(shí)機(jī)。要相信心理學(xué)上的第一印象效應(yīng)。”某酒店招聘官表示,像回答問(wèn)題時(shí)有些同學(xué)只顧自己滔滔不絕,或是抹鼻子、抿嘴唇、兩手緊握,目光游離,直接打斷面試官話語(yǔ),這些都是面試中應(yīng)該避免的。出現(xiàn)緊張情緒時(shí),同學(xué)們可以通過(guò)面試前喝水、聽(tīng)輕音樂(lè)、深呼吸、片刻冥想、輕按太陽(yáng)穴位、咀嚼口香糖等一些簡(jiǎn)便易行的方式,給自己減壓。

          名片式簡(jiǎn)歷更容易讓人記住

          昨天,浙江傳媒學(xué)院戚正鑫同學(xué)給出的簡(jiǎn)歷,僅僅只是一張雙面彩打的卡紙,里面簡(jiǎn)單寫(xiě)明了自己的基本信息和獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。

          “現(xiàn)在人家根本沒(méi)時(shí)間看。簡(jiǎn)明扼要一點(diǎn)就好了。”戚同學(xué)一邊理著手中為數(shù)不多的幾份簡(jiǎn)歷一邊說(shuō)。為了省錢(qián),他的簡(jiǎn)歷只印了10份。“現(xiàn)在這樣的雙面彩印最便宜的也要5元,10份就是50元。”他表示雖然50元不算太貴,但幾場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái),所花費(fèi)的錢(qián)絕對(duì)不是一個(gè)小數(shù)目。

          如何在大堆簡(jiǎn)歷中脫穎而出又能節(jié)約成本,原本就善于平面設(shè)計(jì)的何盛靈在她的簡(jiǎn)歷上多動(dòng)了個(gè)小心眼,做了200份雙面彩打的名片式簡(jiǎn)歷。“現(xiàn)在應(yīng)聘的人這么多,總要想辦法讓人家第一時(shí)間了解你,當(dāng)然能記住你更好。”何盛靈笑著說(shuō)。在這張迷你簡(jiǎn)歷上,個(gè)性照片、求職意向、個(gè)人經(jīng)歷以及聯(lián)系方式簡(jiǎn)潔清晰,還囊括了社團(tuán)職務(wù)和實(shí)踐經(jīng)歷,按每份0.4元的成本,總計(jì)不到100元,又能給用人單位留下新鮮的印象,很劃得來(lái)。

          馬曉晨是新聞學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,他給自己的簡(jiǎn)歷用了一個(gè)新點(diǎn)子:手繪。他告訴記者,根據(jù)不同公司的要求他會(huì)DIY不同的簡(jiǎn)歷。例如廣告、媒體創(chuàng)意等公司,他將封面畫(huà)得花哨、濃重些;而像報(bào)社等單位,封面就會(huì)畫(huà)得沉穩(wěn)一些。這樣一方面吸引眼球,另一方面也展示了自己才能。

          “招聘單位的本意還是挑選有實(shí)力的大學(xué)生,最注重的是學(xué)生素質(zhì),簡(jiǎn)歷只是一張名片。”杭州廣電集團(tuán)的招聘負(fù)責(zé)人吳先生告訴記者,他們其實(shí)不看重簡(jiǎn)歷精美與否,更重視應(yīng)聘者的內(nèi)涵和誠(chéng)意。在昨天的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者發(fā)現(xiàn),多數(shù)用人單位都覺(jué)得大學(xué)生的簡(jiǎn)歷,不需要花很多錢(qián)搞得太花哨,能把自己的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處真實(shí)展露就可以了。


         

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