求人品，校園“打新族”結盟
年末除了對付期終考，大學生的另一件大事便是選課。
盡管眼下，各高校都對選課程序進行了改良，但仍避免不了熱門課“一號難求”的情況。
像浙江財經學院將選課制度分為三輪，第一輪采取隨機制，即如果選課人數超過課程容量，就隨機挑選；第二輪采用優先制，先來先得；最后一輪在開學后，試聽后實行部分微調。選課難則主要體現在前兩個環節，像公選課里的都市研究、中國旅游文化、影視文化欣賞等課程，因為授課老師風趣幽默，課程內容輕松易懂，很討學生喜歡。
而專業選修課中，ERP(企業資源計劃)是財院的熱門之一。這門課分為模擬演練和軟件應用兩門，對于財經類專業的學生來說，專業性強，學到的東西多，還能實踐操作，加上不是周周有課，時間比較好排。所以年年處于供不應求的狀態。
為占得搶課先機，不少學生專門研究學校圖書館的電腦速度，以求更加高效地選到課程。但往往事與愿違，有部分學生連選10門，一頓披荊斬棘后，居然只拿下一門，遭遇相當悲催。
大二生黃蓓蕾，下學期想修當下校園最熱的計算機板塊，選課前，她就打探了一圈身邊朋友的選課情況，準備找幾個“托兒”幫自己打新，增加中選幾率。黃蓓蕾說，她早就物色好了對象：“那些已經修完必修學分，在大二、大三不用承受選課壓力的同學，最能給力，如果他們選上我喜歡的課，可以把課讓出來。”
不過黃蓓蕾表示，讓課的過程也有技巧——同學在讓出課程的瞬間，自己要通過教務系統立馬接過來。這才算“轉讓”成功。一旦步調不統一，很可能朋友讓出來的空位，會被其他人獵走。
