省郵政銀行招人小趙是在河南省永城某村服務的大學生村官，再過幾個月服務期就到了，正在為以后的就業問題發愁。這個時候，中國郵政儲蓄銀行河南省分行的一則招聘啟事引起了他的注意。
在這個招聘啟事中，該行拿出150個信貸員和客戶經理的崗位，專門面對2008年12月31日前各省轄市黨委組織部面向社會公開選聘服務期滿兩年、聘期考核合格且目前仍在崗的大學生村官。
該分行人力資源部總經理陳建峰表示，關于大學生村官服務期滿后的流動問題，中央組織部等部門專門出臺文件，鼓勵各企業拿出專門崗位，面向大學生村官進行招聘。同時，大學生村官接受過高等教育，具備一定的專業知識，在農村工作的兩年時間使他們更加熟悉農村，了解農民，符合他們對人才的需求。
“大學生村官在基層工作的特殊經歷，積累了經驗，擴大了社會閱歷，他們了解基層民眾的思想動態和處事方法，在服務百姓的金融需求時得心應手。”陳建峰說，“相信這些大學生村官能夠有效提升我行在基層的金融服務能力。”
對此，河南大學馬克思主義學院袁慶濮副教授也說：“選任大學生村官，是黨和國家為培養社會主義事業建設者和接班人出臺的一項重要政策。到農村鍛煉的兩年中，大學生村官不僅為國家作出了貢獻，對自身也是一次寶貴的成長經歷，他們比普通大學生更有勇氣和膽量。此次河南郵儲銀行拿出崗位專項招聘大學生村官，既是對國家政策的響應，也是對大學生村干部能力的充分肯定。”
