2010年12月14日,國內(nèi)人力資源服務(wù)商智聯(lián)招聘發(fā)布《2010年鐵飯碗特別調(diào)查》。這份由5000余名職場人士參與的調(diào)查顯示,人們對公務(wù)員的青睞更多的是出于現(xiàn)實(shí)生活的考慮,并不是基于自身興趣。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果,公務(wù)員這一職業(yè)對在職人士最大的吸引力,有38.7%的人認(rèn)為在于工作穩(wěn)定。福利待遇優(yōu)厚(25.8%)和社會(huì)地位高(15.8%)則分別占第二位和第三位。真正因?yàn)楣珓?wù)員職業(yè)適合自己的個(gè)性和特長的僅占1.6%。
如果將公務(wù)員職業(yè)與自己目前從事的職業(yè)作對比,54.2%的人認(rèn)為公務(wù)員職業(yè)更好。在這一對比下,有近八成的職場人曾經(jīng)有過或者現(xiàn)在萌發(fā)出考公務(wù)員的想法,其中有16.6%的人表示已付諸行動(dòng)。
除了自己想要轉(zhuǎn)行當(dāng)公務(wù)員外,還有19.4%的人在尋找另一半的時(shí)候會(huì)將公務(wù)員身份作為一個(gè)重要的考量因素,其中,女性比男性高出4個(gè)百分點(diǎn)。
智聯(lián)招聘職業(yè)顧問表示,雖說公務(wù)員職業(yè)在總體上來說更為穩(wěn)定和有保障,但是選擇了公務(wù)員職業(yè)也并不意味著就進(jìn)入了保險(xiǎn)箱,公務(wù)員內(nèi)部同樣存在著競爭機(jī)制,如果希望在仕途有所發(fā)展仍有著不小的壓力,而且長期從事公務(wù)員也會(huì)限制自己今后從事其他職業(yè)的競爭力。“盡量不要盲目的加入到‘考碗族’的行列,浪費(fèi)自己的財(cái)力和精力。”
之前,有《廣州女大學(xué)生價(jià)值觀調(diào)查紅皮書》顯示,59.2%的女大學(xué)生愿意嫁給“富二代”,理由是可少奮斗很多年,另外,近半女大學(xué)生有意嫁給鐵飯碗……
有調(diào)查顯示,84%受訪者說,目前“國考”熱,最大原因是“鐵飯碗”和“好福利”。很多父母希望子女當(dāng)公務(wù)員,因?yàn)椤胺(wěn)定安逸,不用操心”。公務(wù)員考試催生一個(gè)特別的族群——“考碗族”。占總數(shù)85%的受訪者說自己或身邊的人曾想過當(dāng)個(gè)“考碗族”。剩余15%的人沒有留意。
在嚴(yán)峻的就業(yè)壓力之下,“旱澇保收”的公務(wù)員成為職場中的“香餑餑”,大多數(shù)人都把目光聚焦公務(wù)員,是否因?yàn)槲覀儺?dāng)下的職業(yè)心態(tài)出了問題呢?
【網(wǎng)友熱議】
我是一個(gè)剛剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的黨政辦工作人員,對一個(gè)而立之年的我來說,公務(wù)員只是我謀生的手段,所以我在拿到第一個(gè)月工資時(shí)對自己說,我今后的人生目標(biāo)是:一、照顧好老婆孩子;二、對得起這份工資;三、常思貪欲之害。沒有當(dāng)官的欲望,只希望好好過日子。當(dāng)了三年大學(xué)生村官,如果村官也有這樣的工資待遇,我倒真愿意在村里好好干一輩子,為村里做一點(diǎn)事。——夏佳宇
在職人士想考公務(wù)員現(xiàn)在也是稀松平常的事了,別說不是在職的公務(wù)員想考公務(wù)員了,就是在職的公務(wù)員還想考更好的公務(wù)員崗位呢,哎,現(xiàn)在的競爭壓力啊,還讓不讓我們這些剛畢業(yè)的毛孩子混了啊。——黃丹
大社會(huì)背景下導(dǎo)致的公務(wù)員熱,已經(jīng)不是一時(shí)半會(huì)的事情了,在職人士趨向于公務(wù)員,也是一種積極向上的極力表現(xiàn)。——菠菜
誰不想有一個(gè)好的歸宿?這不是我們當(dāng)下的職業(yè)心態(tài)出了問題,而是我們的社會(huì)出了問題,社會(huì)制度無法滿足人民的需求,就不要苛求人民還能夠在平凡崗位上默默工作。在質(zhì)疑“考碗族”之前,先想想社會(huì)的不足吧!——李特
職場的工作壓力太大了。年輕人一窩蜂地涌到北上廣打拼,激烈的競爭、背井離家的鄉(xiāng)愁、勾心斗角、加班熬夜以及沉重的生活壓力,都讓人早早地感覺疲憊,渴望休息。于是,公務(wù)員,相對安逸,福利又好,又穩(wěn)定,自然成為大家的選擇。再加上,爸爸媽媽總是希望孩子們不要太辛苦,自然也是十分鼓勵(lì),時(shí)常勸說。可是啊,如果大家都去當(dāng)公務(wù)員,誰來養(yǎng)這些公務(wù)員呢?這些人豈不是更累了嗎?——陳曉龍
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