身處職場，要沉得住氣
一直在財會領域工作的吳小姐，并沒有特具優勢的學歷背景，但她踏實穩健地由低層做起，再到中層職位，并且在之前任職的公司都有三到五年的工作經驗，現在已成功跳槽到一家大規模歐美企業任職財務總監。
職場專家認為，吳小姐的成功跳槽正是因為她在職場上展現了穩定性和忠誠度。專家建議，職場人一定要“沉得住氣”，除非遇到特別不得已的情況，不宜過早、過多考慮跳槽。一般在企業工作三至五年，再來考慮跳槽才是比較成熟的。
首先，在一家公司三至五年的沉淀才能夠真正深入到企業的管理體系內部，自身才能積累豐富的企業管理經驗和行業經驗，積累跳槽的資本。其次，用人企業也會更關注這樣穩健的求職者，除了看重求職者的忠誠度，也樂于看到他們良好的職業規劃路線。在一個企業工作三、五年以上，有著良好的職業發展路線和業績做支撐，也預示著求職者在新的崗位能夠有突出的業績和貢獻。
專家還特別提醒，三十歲左右的職場人在考慮跳槽時要尤其謹慎，這個時期對個人職業生涯非常關鍵，這一步“跳”得好，對個人整體職業生涯發展是非常有利的，跳不好，則會給前途帶來許多非常不利的影響。
