職員加班7天后身亡 無法認定工傷遭質(zhì)疑

　　據(jù)《合肥晚報》報道，長時間加班之后，定遠縣一家銀行職員曹軍突然昏倒，后被確診為腦干出血，苦撐7天后宣告不治。在料理完丈夫的后事后，曹軍遺孀李女士又接到另外一個壞消息：盡管是在加班時倒下的，但丈夫卻不能認定為工傷，原因是“國家有規(guī)定，48小時內(nèi)搶救無效死亡的才算工傷”。日前，李女士向記者訴說此事，認為“48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡才算工傷”的規(guī)定太不人道。

　　因公殉職 卻不能認定工傷

　　曹軍生前是定遠縣農(nóng)發(fā)行職工。2009年4月16日，曹軍加班。20時許，其妻李女士接到丈夫同事的電話，說曹軍突然昏迷。到醫(yī)院后，李女士被告知，丈夫被診斷為腦干出血，存活的希望只能以分秒來計算。

　　深度昏迷的曹軍只能靠呼吸機維持生命。4月23日，苦苦支撐7天后，44歲的曹軍停止了呼吸。

　　曹軍去世后，生前所在單位及時給予李女士慰問。李女士說，追悼會上也提到丈夫是“因公殉職”。可李女士填完工傷認定申請表，準備請丈夫單位加蓋公章時，卻遭到拒絕。“說他不夠工傷認定標準，只能按照職工因病死亡進行撫恤補償。”這讓李女士無法接受。

　　據(jù)悉，此事還驚動了該銀行安徽省相關負責人。在表示同情的同時，銀行也給予了一些補償和撫恤，“按最高標準發(fā)放撫恤金”。但認定工傷的事情，該負責人表示愛莫能助，“國家有規(guī)定，48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的才算工傷”。

　　就因為多活了5天？

　　據(jù)了解，根據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī)定，“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，才能視為工傷，享受工傷待遇。

　　李女士說，如果不是靠呼吸機支撐，丈夫當時就可以宣告不治。就在搶救超過48小時前，主治醫(yī)生還曾委婉地向她提到工傷認定標準，并說曹軍醫(yī)治無望，“除非有奇跡出現(xiàn)”。醫(yī)生的話讓李女士陷入痛苦抉擇，救還是不救？李女士還是選擇繼續(xù)治療，“不能認定工傷，就因為他多撐了5天？”

　　專家：這樣的規(guī)定很荒唐

　　對于48小時限制，早有法律界專家提出質(zhì)疑，一不愿透露姓名的律師表示，這樣的規(guī)定有點荒唐，不知道48小時是依據(jù)什么制定的。他說：“工傷的本意是對工人在工作期間受到的傷害進行賠償。按這種規(guī)定，48小時內(nèi)人死了算工傷，48小時以外人死了反而不算工傷，這太荒唐了。”由于每個人受傷原因不同、癥狀不同，身體狀況也存在差異，因此48小時并不應該作為一般因工死亡的標準。

　　-相關案例

　　前不久，四川宜賓的一位公交車司機在上班開車途中突發(fā)疾病昏迷，搶救11天后宣告死亡，公交公司及家屬都認為屬于工傷，但勞動部門卻作出“不屬于因工死亡”的決定書，其依據(jù)就是現(xiàn)行《工傷保險條例》的規(guī)定。

　　2008年4月，廈門建安集團有限公司工程師肖文旭開會發(fā)言時突發(fā)腦溢血，搶救無效3天后死亡，也因工傷認定發(fā)生爭議。但廈門市勞動和社會保障局認為，出于人性化的考慮，利用呼吸機延續(xù)病人生命超過48小時后死亡的，也應給予辦理工傷手續(xù)。