對(duì)“零薪就業(yè)”接受率的增長(zhǎng)

　　用人單位只用人勞動(dòng)，而不支付工資，被稱為“零薪就業(yè)”。前不久，北京團(tuán)市委、北京青年壓力管理服務(wù)中心聯(lián)合發(fā)布2010年大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告顯示，在專科學(xué)歷和本科學(xué)歷人群中，接受零月薪的人數(shù)比例分別為18.5%和20%，而去年本科生接受零月薪的人數(shù)僅為1.2%。

　　對(duì)“零薪就業(yè)”接受率的增長(zhǎng)，有人批評(píng)，也有人拍手叫好。一個(gè)重要的觀點(diǎn)是，“在人才市場(chǎng)失衡、供大于求的情況下，選擇‘零薪就業(yè)’，表明大學(xué)生求職心態(tài)比以往更靈活、現(xiàn)實(shí)了”。對(duì)此，筆者不以為然。

　　有點(diǎn)法律常識(shí)的人都知道，勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。如果“零薪就業(yè)”成為現(xiàn)實(shí)，只能說明這個(gè)現(xiàn)實(shí)隱去了對(duì)法律的尊重，使法律失去了權(quán)威和制約力。同時(shí)，勞動(dòng)者的權(quán)益也失去了應(yīng)有的保障。

　　況且，獲取勞動(dòng)報(bào)酬是一個(gè)人生活的前提和基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，就意味著必須擁有足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)，能夠選擇恰當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位，并擁有合理的收入以維持體面的生活。而“零薪就業(yè)”，則意味著最基本的體面都不復(fù)存在。如果“零薪就業(yè)”成為現(xiàn)實(shí)，只能說明這個(gè)現(xiàn)實(shí)隱飾了對(duì)勞動(dòng)尊嚴(yán)的剝奪。

　　當(dāng)然，大學(xué)生就業(yè)難是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，有人說“畢業(yè)等于失業(yè)”。在這種情況下，有人甘愿犧牲個(gè)人權(quán)利，委曲求全謀個(gè)職位，看似務(wù)實(shí)，實(shí)質(zhì)是無奈和“被就業(yè)”。即使出于各種原因，有的事實(shí)上簽訂了同意“零薪就業(yè)”的合同和協(xié)議，也不符合常理。如果“零薪就業(yè)”成為現(xiàn)實(shí)，其實(shí)就是以形式上的合法性掩蓋事實(shí)上的不合理性。這是一個(gè)不平等的現(xiàn)實(shí)，也是一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)，如果讓這個(gè)現(xiàn)實(shí)大行其道、暢通無阻，無疑會(huì)使更多的人受到傷害，遭到不幸。

　　還要看到大學(xué)生“零薪就業(yè)”影響的并不僅僅是個(gè)人。毋庸諱言，“讀書無用論”正卷土重來。特別是那些家在農(nóng)村靠借錢讀書的貧困生，讀完書又要面臨“零薪就業(yè)”，這無疑是給“讀書無用論”添加最“生動(dòng)”的佐證。

　　如是，面對(duì)“零薪就業(yè)”的現(xiàn)實(shí)，我們絕不能不恰當(dāng)?shù)亟庾x、渲染和推崇，而應(yīng)該從中看到隱憂，并著力加以解決。