2010年上半年人才需求情況報告

2010年上半年人才需求整體供需走勢

    2010年上半年人才招聘市場開始反彈，企業(yè)招聘需求旺盛。智聯(lián)招聘才情數(shù)據(jù)研究中心，根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，推出2010年上半年人才需求整體狀況分析報告，期待能夠給人才供需雙方一定的參考價值。 

    一、2010年上半年人才需求整體供需走勢 

    2010年上半年的才情既有與往年相同的地方，也有獨特的變化趨勢。首先在春節(jié)過后，金三銀四再現(xiàn)。特別是求職者蜂擁而至，在3月份達到了高峰。盡管企業(yè)招聘需求也一路看漲，但是沒有求職方增長的激烈，競爭熱度因此大增，雖然這一趨勢和往年相同，但是和09年比較，第一季度競爭還是有大幅緩解，可說明金融危機帶來的就業(yè)壓力已得到基本舒緩。 

    與往年進入平緩期不同，2010年第二季度的招聘需求除了在5月份稍微下滑外，6月份繼續(xù)增長。2010年第二季度勞動力市場的供給和需求都在擴大，環(huán)比增幅都接近20%，可以說明市場發(fā)展的基本面是好的；但從環(huán)比增長的幅度來看，需求的增幅較一季度有較大回落，說明勞動力市場需求的擴大動力有所不足，還要看下半年經(jīng)濟發(fā)展趨勢而定。