背“黑鍋”獲升遷
33歲的尹春華現(xiàn)在已經(jīng)是武昌一家大型國(guó)有企業(yè)的部門(mén)經(jīng)理。這個(gè)來(lái)自河南的青年不僅有沉穩(wěn)的個(gè)性,還有豁達(dá)的情懷。在遇到問(wèn)題時(shí),他選擇了默默承受。這也是他當(dāng)年獲得升遷的一段佳話。
幾年前,尹春華所在的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)突然被調(diào)離,因調(diào)離很倉(cāng)促,有一筆賬目處理得不是很圓滿,此賬目不是尹春華經(jīng)手的,但新來(lái)的部門(mén)經(jīng)理剛來(lái),對(duì)很多情況并不熟悉,只是看到該賬目牽扯的企業(yè)是尹春華聯(lián)系的范圍內(nèi),于是非常嚴(yán)厲地對(duì)他提出了批評(píng),并且要求扣除他每個(gè)月500元的工資,持續(xù)一年以示警告。
對(duì)于新來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),尹春華沒(méi)有辯解,甚至沒(méi)有多說(shuō)一句話,默默地接受了這個(gè)處分。回到家,尹春華將這個(gè)事情告訴妻子以尋求體諒:“以前的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不錯(cuò),我不能人走茶涼,說(shuō)別人的不是,你就節(jié)儉一點(diǎn)了。”
隨著時(shí)間的推移,新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)在熟悉了環(huán)境之后,對(duì)這個(gè)話不多,但做事踏實(shí)的下屬印象有了大大的改觀。在一次偶然的機(jī)會(huì),新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)遇到了以前部門(mén)的經(jīng)理,在聊到此事時(shí),前經(jīng)理立馬作出了解釋:“那個(gè)事情和小尹無(wú)關(guān),是當(dāng)年的副總委托部門(mén)辦的,小尹當(dāng)時(shí)還不知道。”新來(lái)的經(jīng)理聽(tīng)聞此言,對(duì)尹春華非常欣賞,認(rèn)定他是個(gè)能成事的人,對(duì)他也格外栽培。
三年前,部門(mén)經(jīng)理獲得提升,他向單位舉薦了尹春華作為自己的接班人。此提議得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的全票通過(guò)。最終,吃了啞巴虧的尹春華,被提拔成了經(jīng)理。