不知從何時起，“月光族”成為職場新人的代名詞，瀟灑的生活方式常常令他們每到月底就捉襟見肘、叫苦連天；突如其來的金融危機更使一些職場新人倍感經濟壓力，不知所措。
對此，理財專家指出：職場新人應該廣納良策，培養理財意識，并及早進行理財規劃，確保生活質量更進一步。
日前，一項“金融危機下職場人的理財狀況”的調查，調查顯示：工作不到1年的職場人，八成以上沒有進行過理財。工作2~5年的職場人中，三成職場人開始有了基礎的理財行為。隨著時間的推移，工作5~10年的職場人，不管是在生活閱歷上還是家庭需要上都開始打理自己的財產，這個時候近五成的職場人開始了理財行為。而工作了10年以上的職場人，近七成都會進行基本的理財。
理財有助于職場人了解自己的經濟狀況，適當地積累財富，那么為什么大多數職場新兵不理財呢？調查顯示：65.1%的職場新人尚未進行理財的原因是根本沒有多余的錢去理，剛剛參加工作的職場人，收入較少而且多為月光族，空有理財之心而力不足。兩成職場人認為自己沒有進行理財的原因是缺乏理財的基礎知識，對于大部分剛剛參加工作的職場新人而言，理財是個嶄新的領域，看似高深的理財知識讓他們望而卻步，還有一成職場人表示自己根本就沒有理財的意識。
沒有理財意識是年輕職場人尚未進行理財的根本原因，事實上，錢多錢少都需要進行一定的理財規劃，才能避免喪失風險抵御能力，成為月光族，理財知識的了解途徑也很多，自己積極主動地去了解相關知識才是關鍵。
