有來無回用完甩掉
黑面人：Ave
講述人：Vivian
職位：市場專員
遭遇的朋友類型：單邊關系的朋友剛入公司不久的我處在“食物鏈”的底層，自知使命，故每每都能認真完成上司交代下的任務。年初的會議上，老板特別強調部門之間要多方合作，整合出優質資源。我的上司自然不敢怠慢，在一次又一次的部門會議上強調合作的重要性。于是，我在之后某日收到一封來自異地市場部Ave的求助郵件后，傾囊相助。
一直到幾個月后看見Ave的第二次求助郵件的期間，我都和她沒有任何聯系。大大小小的節日，她也沒有來過一個問候。但我最終沒能落下臉面，頂著高壓工作，利用吃飯休息時間給Ave出了份報告。這次，兩人的談話又是止于“不客氣”的結束語中。我覺得，我們倆雖談不上是真心朋友，但工作上我好歹對Ave“有恩”，以后若有求于她，也好說話。
這次輪到我有求于Ave了，Ave在郵件里打著保票地說：“沒問題，這可是我最拿手的！”就這環繞于耳的“沒問題”迷惑了我。直到Deadline的前一天我才想起Ave還沒有給我回郵件，趕忙去催，Ave是不回郵件也不回MSN，裝了四個小時的“不在座位上”的狀態。我一個電話打過去，Ave在電話那頭居然還死鴨子嘴硬——還說著一定沒問題。第二天我自然沒能收到Ave的郵件，連個抱歉也沒能聽見。我算是恍然大悟了，原來職場“背猴子”沒有欠債這一說法。
提醒
“不到萬不得已，猴子不背”，這是職場的千年古訓。我們建議現代職場人加強對自身人脈的管理，區別什么樣的人需要建立共同目標，什么樣的人沒心沒肺不用搭理。Vivian 可以在第一次收到求助郵件后，就制造需求模型要求Ave回饋幫助，來確認Ave的為人。愛情是經不起考驗的，但在職場，不考驗就不成方圓。
