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        面試指導:職場面試成功的一分為二法則(3)

        2010年09月26日08:55      中青在線             _COUNT_人評論

        要修飾更要樸實
        要修飾更要樸實

          二、你當然要修飾,但更要樸實

          在很多人的腦子里,都會有這樣一種意識:求職是人生的一件大事,面試更是重中之重,自己當然應該好好打扮一下,給考官一個良好的“第一印象”。于是,在各大媒體各大報刊雜志上,求職者花大筆的開銷來“包裝自己”,買一些近乎奢侈品的行頭來打扮自己的新聞屢見不鮮。固然,如果你連自己的形象都搞不好,邋里邋遢,顯然是不行的。但這要把握個度的問題。

          案例二:方燕(化名)是漢語言文學專業的本科畢業生,由于專業的性質,她應聘了幾家公司的文職工作,投完簡歷不久就很順利的收到了面試邀請,可是每次面試之后卻總是杳無音訊了。于是她來到了獨之秀,目的很明確的要求我們給她做面試方面的指導。通過方小姐的衣著打扮,獨之秀顧問一針見血的指出了方小姐求職時首先犯的一個大忌:太前衛!因為方小姐應聘的是文員一職,給人的感覺應該是要莊重有親和力才是。可是方小姐新新人類般的打扮,遇到年輕點的面試官興許還稍微好一點,但要是遇到個年紀比較大的老領導,他能接受嗎?畢竟你不是去應聘模特等前衛的工作,穿著切不可前衛,現代氣息少不了,但一定不能出格。這樣的問題,也許你見了會覺得比較可笑,你會認為自己的“形象工程”做好不是一件很容易的事情嗎?的確,做好它并不難,可是很多時候你會在不知不覺中陷入“當局者迷,旁觀者清”的境遇。根據方小姐的要求,我們通過她對自己以前面試經歷的闡述,在一些細節上給了她比較有針對性的指導,相信方小姐一定能順利的通過面試這求職路上的最后一道坎。

          專家忠告:面試不是一件非常容易的事情,在面試你要力求把握想到事情的方法面面,辯證思維,正反思考,靈活反應,合理應對,特別是要處理好“突發性事情”和“細節上的問題”。記住:“有備”才能“無患”。

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