“十一”長假歸來，對于加班的職場人來說，最關心的莫過于何時兌現加班費。記者從市人力資源和社會保障局獲悉，法定節假日的加班費必須在下月發工資時兌現，至于休息日的加班，單位可以選擇安排補休，但如果在半年內不補休的，則必須以現金形式支付加班費。
網絡招聘機構針對本市職場人的調查顯示，“十一”長假期間，仍有近1/4的上班族表示拿出幾天時間來加班，而依據職場人所在用人單位以往支付加班費的情況，估計自己所在企業會嚴格按照國家規定支付加班費的為47.1%。21.6%的加班職場人表示，公司有自己的加班補助標準，但是低于國家規定的額度。同時，調查顯示兩成職場人所在的單位即使是在“十一”長假期間也不給予加班者任何補償。
沒有得到加班費的勞動者，要及時向勞動保障監察部門進行投訴舉報。有關部門特別提醒，離職時再討要加班費須注意此項勞動仲裁是有時限的，一般不超過一年。
