8月19日，筆者從新野縣電業(yè)局得知，自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，該局黨委堅(jiān)持“嚴(yán)考核 強(qiáng)問責(zé) 轉(zhuǎn)作風(fēng)”的工作思路，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，營造人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)實(shí)干、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 

　　該局黨委成員深入各基層黨支部參加專題組織生活會(huì)，要求各黨支部結(jié)合思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等實(shí)際，談想法、談看法、談辦法、談責(zé)任、談落實(shí)，勇于自我剖析、自我批評、、相互批評，切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)和作風(fēng)建設(shè)方面深層次的矛盾和問題，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)深入開展。 

　　嚴(yán)格管理人員作風(fēng)整頓考核辦法，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、廉潔自律、執(zhí)行力、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行嚴(yán)格考核，對庸、懶、散、奢、浮、軟等問題必須嚴(yán)肅查處。同時(shí)把安全管理，安全責(zé)任追究納入作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，引導(dǎo)中層及以上管理人員在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中立說立行、立行立改。(王俠)