近日，淅川縣電業(yè)局電建公司45歲以下的17名青工在該公司二樓會議室舉行電建組2012年技能競賽。

　　此次競賽分為繼電保護、高壓試驗、一次檢修、線路和概預算五個專業(yè)，要求45歲以下的員工必須參加。為確保考試取得實效，電建公司高度重視、認真籌備，考前結合實際情況組織全體員工自學備考，做到以考幫學、以學促考。在考試過程中實行不同專業(yè)交叉就座，嚴肅考試紀律，有效防止了違反考紀的行為。

　　據(jù)了解，該局電建公司承擔著所有變電站的年度預防性試驗、設備改造工作和淅川電網(wǎng)的輸電線路維修、改建工作。該局高度重視人才培養(yǎng)，著力提高員工崗位技能，把每一個工程項目都是開展員工技術培訓的實訓基地；把技能比賽融入工程施工，既鍛煉了人才，節(jié)約了比賽和培訓的費用，又促進了工程建設，為電力建設事業(yè)打造高素質(zhì)的人才隊伍。(袁瑋)