2月27日，筆者從新野縣電業(yè)局得知，該局黨委圍繞職工工作、生活、思想和服務客戶工作，積極推行“一線工作法”，努力搭建黨員干部聯系群眾的連心橋，取得良好成效。 

　　該局組織班子成員結合各自分管工作，深入所站班組、深入員工和居民用戶家中開展調研走訪，幫助解決實際困難，力求做到把問題解決在一線，矛盾化解在一線，暢通員工訴求渠道在一線。以提高員工優(yōu)質服務為目標，通過走訪一線員工，深入了解員工對企業(yè)管理、優(yōu)質服務等方面的要求和建議，不斷促進優(yōu)質服務的完善和提高；以打造和諧企業(yè)為目標，深入所站班組、工作一線，了解職工思想動態(tài)，解決職工困難，暢通訴求渠道，密切干群關系，增強了職工隊伍的團結和凝聚力。(王俠)