為進一步增強應(yīng)急處置能力，推動應(yīng)急人員在應(yīng)急搶修、緊急消缺等工作中發(fā)揮更大的作用，3月1日，鄧州市電業(yè)局采取三項措施，從應(yīng)急人員、應(yīng)急物資儲備和培訓等多方面加強應(yīng)急管理。

　　該局一是加強基礎(chǔ)管理。嚴格參照應(yīng)急管理經(jīng)驗，完善或建立符合該專業(yè)實際的應(yīng)急管理規(guī)章制度、應(yīng)急處置方案及應(yīng)急執(zhí)行程序；針對應(yīng)急工作，從組織、技術(shù)、后勤等方面整合各類應(yīng)急資源，做好工器具材料維護工作，并加強管理和監(jiān)督，保證應(yīng)急工作的實際需要。二是提高應(yīng)急意識。結(jié)合冬季防火等工作，加強對崗位人員應(yīng)急知識的宣傳普及，組織人員開展各類應(yīng)急培訓；結(jié)合安全日活動，組織班組學習應(yīng)急管理標準及規(guī)定、節(jié)假日保電應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，并鼓勵大家積極為應(yīng)急管理工作提出意見和建議，有效提高全員應(yīng)急意識。三是促進管理落地。以實戰(zhàn)為目標，加強對理論知識的實踐和鍛煉，讓理論和實際“融會貫通”，結(jié)合重點工作內(nèi)容，組織開展應(yīng)急演練，實現(xiàn)有效提高班組應(yīng)急能力的良好效果。(王亞剛)