3月1日小編獲悉,鄧州市電業(yè)局通過實(shí)施強(qiáng)化安全責(zé)任,規(guī)范安全管理,筑牢安全根基,實(shí)施四項(xiàng)妙招加強(qiáng)所轄操作隊(duì)的管理,做到了安全“可控、能控、在控”。
第一招:以人為本。該局始終堅(jiān)持以人性化管理為著眼點(diǎn),以關(guān)愛人得生命和職工的切身利益為出發(fā)點(diǎn),重視理念更新,盡量避免簡(jiǎn)單粗暴、板著面孔訓(xùn)人的管理方法,使職工逐步養(yǎng)成“遵紀(jì)守法,我要安全”的自覺行為。第二招:“現(xiàn)身”說(shuō)法。該局要求操作隊(duì)員工對(duì)局安監(jiān)科下發(fā)的事故通報(bào)經(jīng)常進(jìn)行認(rèn)真分析,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),還讓有過因違章而受到慘痛教訓(xùn)的人“現(xiàn)身說(shuō)法”,警鐘長(zhǎng)鳴;同時(shí),把安全管理的關(guān)口前移,變“事后處理”為“超前防范”,切實(shí)預(yù)防同類事故再次發(fā)生。第三招:“嚴(yán)”字當(dāng)頭。為有效杜絕各種習(xí)慣性違章,該局要求各操作隊(duì)隊(duì)成立 “反違章糾察隊(duì)”,定期或不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持用“三鐵”反“三違”,堅(jiān)持“四不放過”原則;違章就處罰,不搞“下不為例”。第四招:重獎(jiǎng)重罰。該局制定詳實(shí)可行的獎(jiǎng)懲措施,對(duì)安全責(zé)任進(jìn)行細(xì)化、量化、落實(shí)到個(gè)人,守規(guī)就獎(jiǎng),違章就罰,不圖形式,不走過場(chǎng),切實(shí)保障安全生產(chǎn),為所轄變電站設(shè)備安全度冬打下良好基石。(王亞剛)











