4月1日，在新野縣電業(yè)局培訓(xùn)基地，2015年青工能力提升培訓(xùn)班結(jié)課。從年初的安規(guī)學(xué)習(xí)，正進行的青工培訓(xùn)，還有接下來的基層農(nóng)電工培訓(xùn)等一系列學(xué)習(xí)計劃，新野局培訓(xùn)學(xué)習(xí)不間斷，努力提升員工綜合素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平，提升企業(yè)軟實力。

　　據(jù)悉，為全面提升員工素質(zhì)，該公司在年初制定了2015年全員培訓(xùn)計劃，結(jié)合崗位實際和專業(yè)特點，分層次、分專業(yè)、分階段開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全員參與，全面提升，確保員工從培訓(xùn)中學(xué)到“真東西”，解決工作中的問題和困惑。培訓(xùn)目標(biāo)分層次，認(rèn)真分析員工工作能力和工作狀況，明確培訓(xùn)目標(biāo)；培訓(xùn)內(nèi)容分專業(yè)，針對參訓(xùn)員工工作崗位，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，多做“有用”功，少做“無用”功，確保學(xué)有所用，杜絕“瞎折騰”；培訓(xùn)計劃分階段，結(jié)合員工工作特性，合理安排培訓(xùn)時間，堅持培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實際工作相結(jié)合，有計劃、分階段地進行員工專業(yè)素質(zhì)教育。(閔少萌)