本報(bào)訊 (通訊員李朝營 楊俊立)新野縣委組織部建立“化權(quán)為責(zé)、化堵為疏”的信訪調(diào)處新機(jī)制，著力破解組工信訪難題。

　　暢通渠道。開辟信訪“綠色通道”，結(jié)合“三亮三評”活動(dòng)，公開部領(lǐng)導(dǎo)辦公電話、手機(jī)號碼、分管工作和各科室工作職責(zé)；配備一名信訪專干，設(shè)置12380舉報(bào)電話，做到有訪必接、接訪必查、查必有果。明確責(zé)任。落實(shí)分包制度，采取定領(lǐng)導(dǎo)、定方案、定人員、定質(zhì)量、定時(shí)限措施，從負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)、牽頭協(xié)調(diào)、督促催辦到結(jié)果反饋，一包到底。不回避問題、不推卸責(zé)任，逐案攻堅(jiān)克難。