本報訊 (通訊員張棟察)方城縣依托資源、環境、人文、政策、產業優勢，大力實施人才回歸工程，打造新的投融資平臺，吸引在外優秀人才回鄉創業。

　　親情召喚人才回歸。該縣充分發掘在外“能人”資源，將他們所從事的專業特點、工作現狀、社會關系等內容納入在外人才信息庫，并多方動員其近親屬、鄰居、朋友加強聯系，尋求對全縣經濟社會發展的支持。注重及時與在外商會、老鄉會、促進會、黨組織的有效對接，有針對性地開展一對一聯系、點對點招商，積極開展以情招商、以商招商。

　　服務吸引人才回歸。發改、工商、稅務、金融等部門對回歸創業人員開辟“綠色通道”， 堅持“特事特辦”的原則，在選項上當好參謀，在辦證上簡化程序，在流程上減少環節，搭建創業信息服務平臺，積極為他們提供政策法規咨詢、創業項目指導等 “一站式”、“零距離”服務，切實提升服務能力和工作效率，營造寬松、和諧的投資創業環境。

　　產業帶動人才回歸。實行加快主導產業發展的激勵措施，將土地、資金、人才等要素向主導產業傾斜，以中南鉆石為代表的超硬材料產業鏈條、以風力發電為重點的新能源產業、以中亞軸承為代表的軸承產業快速發展。新興產業后發崛起的態勢明顯，由此催生了新的后續產業鏈條，帶動在外務工經商人員回鄉投資興業，也為引進高精尖人才提供了廣闊空間。

　　一系列有效舉措激發了該縣返鄉人員的創業熱情，今年以來，該縣在外務工經商有成人士回鄉投資創辦各類項目43個，總投資19.6億元。