本報訊 (通訊員黃偉 邵佳)臥龍區立足區位優勢，組織開展區屬在職黨員進社區“雙報到”(在職黨員到居住地社區黨組織個別報到、單位黨組織組織全體黨員到駐地社區黨組織集體報到)活動，為在職黨員和區直單位黨組織參與社區建設、直接服務居民群眾搭建平臺，形成在職黨員“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的教育管理模式。 

　　嚴格報到措施，確保在職黨員“進入社區”。區委組織部專門印發《在職黨員到社區報到介紹信》、《區直單位黨組織社區報到函》，督促區直單位認真做好在職黨員信息登記，及時開具介紹信，組織在職黨員在規定時限到社區報到。為確保該項工作不走形式，區委組織部組織力量對社區反饋的《區直單位黨組織社區報到回執聯》、《在職黨員到社區報到介紹信回執聯》進行統一審核、統計、建檔，并采取實地檢查、電話抽查等措施，對全區在職黨員和機關事業單位黨組織進社區報到工作進行督查，并將督查結果通報全區。目前，全區已有3520名在職黨員和180個區直機關事業單位黨組織按時到社區報到，實現了全區機關事業單位黨組織和在職黨員報到“全覆蓋”。

　　搭建服務平臺，引導在職黨員“融入社區”。臥龍區58個城市社區均依托黨群服務中心成立了在職黨員進社區服務站，在服務大廳設立在職黨員服務崗位。為有效解決社區和在職黨員關注的在職黨員進社區“干什么”問題，區委組織部統一設計《臥龍區在職黨員進社區報到認領服務項目一覽表》，共設置環境衛生、便民助民、心理咨詢等15個服務項目28個服務崗位，在職黨員可根據特長、愛好和服務意向，采取“點單”模式選擇適宜自己的服務項目，參與社區服務。目前，全區3520名在職黨員共認領服務項目5670個。區委組織部采取試點先行的模式，在七一街道曙光社區開展困難群眾“微心愿”征集活動，設置“心愿樹”和“微心愿征集箱”，為在職黨員奉獻愛心提供平臺，目前已經征集轄區困難群眾“微心愿”32個，受到廣大困難群眾的好評。 

　　強化監督管理，實現在職黨員“奉獻社區”。區委組織部專門舉辦58個社區黨支部書記專題培訓班，明確工作職責，強化社區黨支部對在職黨員進社區服務的監管責任，落實激勵獎懲機制，健全完善了在職黨員進社區表現反饋、服務紀實、志愿服務積分等一系列制度，開展在職黨員“服務之星”、“志愿之星”評選等活動，促進在職黨員在社區發揮先鋒模范作用，真正做到“黨員奉獻服務進社區、作用發揮進社區、監督管理進社區”。