本報訊 (通訊員 李相梧)方城縣緊扣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會建設(shè)需求，積極實施“靶向引才”，突出引才實用性、針對性和匹配性，初步形成以領(lǐng)軍人才為頭雁、科技人才為骨干、鄉(xiāng)土人才為基礎(chǔ)，各類人才各得其所、競相創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好局面。

　　依托主導產(chǎn)業(yè)，引進領(lǐng)軍人才。大力扶持龍頭企業(yè)，為其引進技術(shù)創(chuàng)新能力強、引領(lǐng)作用顯著、產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高層次人才，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。河南中亞冶金軸承集團建立河南省軸承冷輾熱軋材料院士工作站，引進高層次人才10人，包括院士1人、高級工程師5人、博士生2人。南陽博瑞康公司組建了河南省裕丹參天然保健品科技研發(fā)創(chuàng)新團隊，引進和培養(yǎng)高科技人才13人。與此同時，該縣還確定中南鉆石有限公司和河南金木瓜科技實業(yè)有限公司兩個企業(yè)為院士工作站培育對象。

　　依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引進科技人才。該縣廣泛開展“百名人才進百企”、“科技人才進企業(yè)”等引才活動，積極推動農(nóng)產(chǎn)品深加工、機械制造等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。根據(jù)固德威薯業(yè)、宛北環(huán)保、草廬蜂業(yè)等7家企業(yè)實際情況，有針對性地引進急缺人才13人，并建立長期合作關(guān)系。科技人才先后為企業(yè)解決技術(shù)難題31個，申報省級扶持項目3個，獲市科技進步獎1項，研發(fā)機械設(shè)備4項，申請國家專利12項，形成了“企業(yè)出題、人才領(lǐng)題、協(xié)同破題”的人才服務企業(yè)模式。

　　依托特色產(chǎn)業(yè)，引進鄉(xiāng)土人才。該縣深入推進“人才回歸全民創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略，圍繞種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，積極向在外經(jīng)商、務工人員發(fā)布項目信息，幫助選準、選好創(chuàng)業(yè)項目，切實為鄉(xiāng)土人才牽線搭橋。該縣博望鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人員張希奇投資500萬元，聯(lián)合創(chuàng)辦黃金梨飲料廠和兩座大型冷庫，年可消化黃金梨4億多斤，年產(chǎn)值近億元。該縣二郎廟鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人員田野創(chuàng)辦的“豐甜葡萄”專業(yè)合作社，目前種植規(guī)模達50多畝，培育葡萄品種40多個，年產(chǎn)葡萄7萬斤。2015年，該縣有2000多名在外務工、經(jīng)商人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)辦、合辦企業(yè)、合作社等1500多家，帶動近萬名村民在家門口致富。