本報訊 (通訊員 凌公式 王明明)根據全市“人才新政40條”及配套實施辦法，南召縣出臺高層次人才培養引進辦法，做好“引進”、“眾創”兩篇大文章，在服務縣域經濟社會發展上、人才引進上實現新的提升。

　　南召縣以“人才回歸、全民創業”為主要抓手，深度對接南召“十三五”規劃，圍繞南召重點項目、重點產業，實施“千百萬”人才工程，即“百名企業家回歸”、“千名在外人才回流”、“萬名農民工回鄉”，吸引在外南召籍企業家、務工人員返鄉創業。該縣積極推進“眾創空間”建設，探索以企業為主導、政府搭臺服務的方式，為推進大眾創業、萬眾創新搭建新的平臺。通過做好南召杰出人才、拔尖人才和名家、名師、名醫的評選表彰工作，營造尊重人才、尊重創造的良好社會氛圍。實施對鄉鎮、重點部門的人才工作目標考核，把人才工作納入縣管領導班子和縣管干部年度綜合考核、績效考評和大督查的范圍，并作為鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職評議的重要內容，切實解決人才工作“硬要求軟指標”的問題，形成愛才育才聚才用才的強大合力。