省“博士服務(wù)團(tuán)”成員王健入駐西峽協(xié)和醫(yī)院，以精湛的醫(yī)術(shù)培養(yǎng)了一批腫瘤學(xué)科人才。

環(huán)碧環(huán)保工程設(shè)備有限公司是河南省科技創(chuàng)新型企業(yè)，有一大批掌握核心技術(shù)的高級技術(shù)人才。

河南通宇集團(tuán)憑借先進(jìn)的人才儲備戰(zhàn)略，促進(jìn)員工和企業(yè)的共同進(jìn)步與全面發(fā)展。

　　享受國務(wù)院特殊津貼的高級專家朱鴻云，54年前離開南京定居西峽，為西峽獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

張立峰去年7月成立了南陽創(chuàng)夢電子商務(wù)有限公司，培育了一大批具有西峽特色的“淘寶店主”。

攀潤食品有限公司注重人才培養(yǎng)，有種植、加工、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈各類人才100多名。

創(chuàng)新型、科技型人才支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圖為西泵公司現(xiàn)代化生產(chǎn)線。

　　周鋒于2012年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)辦和德生物公司，潛心研究伏牛山石斛種植技術(shù)，相繼攻克了組培育苗和大棚無土栽培兩大技術(shù)難題。

　　在外人才張之洞回鄉(xiāng)創(chuàng)辦北方霞光農(nóng)業(yè)高科股份有限公司，專業(yè)生產(chǎn)銷售食品添加劑、食品原輔料，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外。

龍成集團(tuán)重視科技創(chuàng)新和人才積累。圖為該集團(tuán)80萬噸煤清潔利用項(xiàng)目。

　　西峽縣林業(yè)科技人員圍繞林業(yè)生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進(jìn)推廣了名優(yōu)經(jīng)濟(jì)林10余種，開展獼猴桃、核桃、山茱萸等林業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目20多項(xiàng)。

電商產(chǎn)業(yè)孵化園結(jié)合農(nóng)業(yè)科技、實(shí)用技術(shù)等開展電商普及培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)購銷規(guī)模不斷擴(kuò)大。

　　龔巧巧是浙江大學(xué)的碩士研究生，去年畢業(yè)回到西峽縣一高中任教，創(chuàng)新的教學(xué)方法贏得師生的一致好評。

　　西峽縣堅(jiān)持把“人才強(qiáng)縣”作為經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的第一戰(zhàn)略，始終堅(jiān)持“黨管人才”原則，科學(xué)實(shí)施人才規(guī)劃，不斷加大投入保障，注重整體協(xié)調(diào)推進(jìn)，先后柔性引進(jìn)國家“973”計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家張清杰等高層次人才69名。在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織達(dá)409個，依托院縣合作、校企合作建立國家級高新技術(shù)企業(yè)11家，2家企業(yè)通過國家級企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定，2家企業(yè)進(jìn)入國家實(shí)驗(yàn)室行列。

　　發(fā)展是硬道理，人才是硬家當(dāng)。在全面貫徹落實(shí)“人才新政”過程中，西峽縣委、縣政府將著力“三個營造”，延攬“三類人才”：

　　一是營造創(chuàng)新環(huán)境，集聚高層次人才。緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)經(jīng)營需求，出臺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)管理辦法，以提供項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助、人才經(jīng)費(fèi)資助，給予崗位津貼、差旅費(fèi)補(bǔ)助等形式，在汽車配件、特鋼冶輔、新材料、現(xiàn)代健康養(yǎng)生等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以及農(nóng)產(chǎn)品加工、電子商務(wù)、節(jié)能環(huán)保、汽車等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，每年重點(diǎn)支持20名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、50名產(chǎn)業(yè)高端人才、100名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，從而形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才與產(chǎn)業(yè)良性互動的良好局面。建立人才柔性流動機(jī)制，與武漢理工大學(xué)、湖北化學(xué)研究院等高校、科研院所進(jìn)行深度合作，采取技術(shù)入股、有償咨詢、聘請顧問、兼職掛職、定期服務(wù)等方式，想方設(shè)法讓高層次專業(yè)人才進(jìn)入西峽，在產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)揮作用，助推企業(yè)晉檔升級。

　　二是營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引在外人才。發(fā)揮全縣企業(yè)在外銷售員隊(duì)伍作用，在京津地區(qū)、長江三角洲、珠江三角洲等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)設(shè)立西峽籍在外人才協(xié)會，通過寄送招商引資手冊、節(jié)日慰問信，舉辦在外老鄉(xiāng)年會、家鄉(xiāng)建設(shè)成就通報(bào)會等形式，以親情鄉(xiāng)情為紐帶，吸引在外人才帶技術(shù)、帶資金、帶項(xiàng)目、帶設(shè)備返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在縣行政審批服務(wù)中心設(shè)立在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，簡化項(xiàng)目立項(xiàng)、環(huán)評、征地、拆遷、工商、稅務(wù)登記等行政審批手續(xù)，實(shí)施“一站式”服務(wù)。對投資額達(dá)到5000萬元以上的回創(chuàng)項(xiàng)目，實(shí)行一部電話、一位領(lǐng)導(dǎo)、一名專員、一個窗口、一套人馬“五個一”服務(wù)模式，幫助項(xiàng)目快速落地。設(shè)立回創(chuàng)人才專項(xiàng)獎勵，對投資規(guī)模大、科技含量高、帶動能力強(qiáng)的回創(chuàng)項(xiàng)目實(shí)施獎勵，在全社會營造“在外創(chuàng)業(yè)光榮，回鄉(xiāng)發(fā)展有功”的社會氛圍。

　　三是營造發(fā)展環(huán)境，盤活本土人才。鼓勵企業(yè)依托院校、科研機(jī)構(gòu)開展合作，輸送管理人才、專業(yè)骨干技術(shù)人才進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，挖掘企業(yè)內(nèi)部人才，并對發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用給予一定補(bǔ)貼。鼓勵縣內(nèi)職業(yè)學(xué)院、職業(yè)中專與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會搭橋?qū)�接，設(shè)置技工、導(dǎo)游、護(hù)士、農(nóng)林水牧等相關(guān)專業(yè)，訂單式輸送和培養(yǎng)西峽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的本土實(shí)用人才。加快西峽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、西峽電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)孵化園建設(shè)，豐富要素、擴(kuò)大規(guī)模，培育具有西峽特色的“創(chuàng)業(yè)精英”、“淘寶店主”。表彰一批首席技師、技術(shù)能手、服務(wù)標(biāo)兵，選樹一批自富帶富能力強(qiáng)的鄉(xiāng)土人才，結(jié)合縣鄉(xiāng)黨委換屆，在推薦“兩代表一委員”時安排一定比例，不斷提高各類本土人才的政治參與熱情和社會地位。

　　蓄勢發(fā)展之時，正是用人之際。西峽縣委、縣政府誠邀各方英才到西峽施展抱負(fù)、大展宏圖，共創(chuàng)美好明天，書寫更加輝煌絢麗的篇章！

　　統(tǒng)籌：王興勇

　　執(zhí)行：劉愛俠

　　組稿：薛廣濤 張 琳