2014秋季校園招聘會1日在北理工珠海學院拉開序幕，吸引了中國人壽、中核深圳凱利集團、羅西尼等211家知名企業前來招聘，數千名應屆畢業生前來尋找就業機會。

　　北理工珠海學院大四學生張林想應聘硬件方面的助理工程師職位，他對薪水要求很低：“如果能解決食宿的話，月薪達到1500元人民幣就會去。”

　　針對記者驚訝的表情，張林淡淡答道：“自己只是想積累經驗。”

　　張林是廣東揭陽人，他稱自己也想創業，但因缺乏資金無法圓夢。提到創業的話，張林表示會選擇電商行業。

　　與張林不同，江蘇籍大四女生王金對薪水的要求要高一些，她告訴記者：“3000元以上就會考慮。”

　　王金今年應聘了5、6次，她更想到國企去就業：“我要找個自己喜歡的工作。”

　　盡管很喜歡珠海的氣候和環境，但王金更希望能到上海去工作，因為上海機會多一點，離家又近。

　　記者從多家企業招聘人員處證實，今年的高校學子擇業漸趨現實，薪水要求較往年要低。

　　針對這種現象，北理工珠海學院楊小勇老師稱，該校前幾年就開辟了必修課程《大學生職業生涯規劃與教育》，灌輸“先就業再擇業”等理性擇業觀，在校方循循善誘的教育下，很多學生放棄了好高騖遠的想法，更愿意從底層做起積累經驗。

　　楊小勇透露，該校2014屆本科畢業生共4902人，截止今年9月1日，畢業生初次就業率達97.45%，其中在珠海就業的比例高達22%。