記者 郭啟朝 通訊員 李曙

　　本報南陽訊 十八大以來，南陽市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實中央紀委、省紀委關(guān)于紀律審查工作的部署要求，把查辦案件工作放在首要位置，強化主責、抓牢主業(yè)，始終保持了嚴懲腐敗的高壓態(tài)勢。尤其是去年8月以來，南陽市紀委積極試行了縣區(qū)試行分管案件工作副書記異地換崗任職工作，取得了明顯的成效。

　　據(jù)南陽市紀委副書記萇其林介紹，南陽市紀委通過近年來的辦案實踐及調(diào)研發(fā)現(xiàn)，個別縣區(qū)辦案工作長年處在落后位置，所辦案件數(shù)量不多、質(zhì)量不優(yōu)，有的縣區(qū)紀委一年連一起鄉(xiāng)科級重處分案件都辦不成。造成這一局面主要有4個原因：一是查辦腐敗案件體制機制制約，二是組織人事制度制約，三是出路保障制約，四是人情關(guān)系制約。縣區(qū)所轄地域小、人頭熟，不是同學就是親戚，低頭不見抬頭見，辦案人員和紀委領(lǐng)導會受到說情風的重重干擾。

　　為解決以上問題，南陽市紀委根據(jù)中央紀委紀檢監(jiān)察體制機制改革精神，選擇5個縣區(qū)試行分管案件工作副書記異地換崗任職工作，著力破解“四個制約”，為縣區(qū)紀委開展查辦案件工作排除阻力和障礙。

　　據(jù)南陽市監(jiān)察局副局長、市委巡察辦主任郭晗介紹：南陽市紀委常委會研究決定選派市紀委2名副主任分別到新野縣、淅川縣紀委任職分管案件工作副書記，選派唐河縣、鎮(zhèn)平縣、宛城區(qū)3個縣區(qū)紀委分管案件副書記按照避親、避鄰、避籍的原則，采取“推磨”方式異地進行任職。

　　南陽市試行分管案件副書記異地交流任職試點一年來取得了較好的成效。鎮(zhèn)平、淅川、唐河紀委鄉(xiāng)科級干部案件立案數(shù)、處分數(shù)同比上升40%以上。淅川、唐河、宛城紀委查辦案件“四率”排名均上升3個名次以上，新野縣紀委排名由原來的倒數(shù)第1名上升至第4名，前進8個名次。