去年9月份以來，宛城區招商局以人才回歸全民創業為抓手，以提高經濟增長質量和效益為目的，發揮招商優勢，吸引企業回歸。

　　領導重視，強化宣傳。通過各種形式大力宣傳宛城區的地理區位優勢、交通優勢、產業優勢、發展環境、優惠政策等，激發社會各界人士來宛城區投資興業的熱情。僅7月份以來，宛城區委書記劉中青、區長孫云飛就先后5次帶隊赴京津冀、長三角、珠三角等地宣傳人才回歸全民創業，吸引了一大批在外人才回鄉創業。

　　強化舉措，明確責任。一是充分利用各種優惠政策。宛城區制定了一系列的稅收、用地、收費等方面的優惠政策，鼓勵和吸引項目落戶。二是印制招商手冊。組織專班人員對宛城區的基礎設施、地理區位優勢、交通優勢、產業優勢、資源優勢和項目背景進行認真調查，逐一進行投資前景和市場效益分析，結合招商引資和項目建設獎勵辦法制定了《宛城區招商指南》，發放給社會各界人士。三是加強情感聯系。主要是實行定向聯系制，將宛城區在外“五有人士”分三個區域，分配給班子成員，實行對口聯系。四是強化工作責任。始終把人才回歸全民創業作為“一把手”工程來抓，并把招商引資納入對各級干部的績效目標考核。

　　貼心服務，優化環境。對招引企業實行“一站式”、“保姆式”的服務，對招引的各類工業項目，由項目單位提供相關手續，區招商局負責全程辦理各類相關證照，以確保快捷投產。對于企業遇到的問題，動用一切資源、一切力量為企業提供支持，搞好服務。

　　目前，全區共引進上億元項目13個，引回投資50萬元以上48人，發展各類經濟組織13個，新增就業崗位6350個。人才回歸和項目落地對宛城經濟快速發展起到了重要支撐作用。