為職工慶祝生日
祝賀職工喜結(jié)良緣
陪同老人外出旅游今年以來，南陽大印集團(tuán)有限公司持續(xù)探索員工教育模式，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融進(jìn)生日禮、婚禮、壽禮等新“三禮”中，拓寬了傳遞途徑，陶冶了員工情操，起到了潛移默化的引導(dǎo)作用。
在員工生日禮中融入“感恩、敬業(yè)”觀念。公司出臺(tái)制度，為每位員工過一次生日，集中慶賀。在儀式上，設(shè)置“祝�！邢搿恼Z——決心”等環(huán)節(jié)，讓過生日的員工發(fā)言，表達(dá)對國家、對社會(huì)主義制度和幸福生活的感恩之情，表述對崗位的尊敬、對團(tuán)隊(duì)的信賴、對事業(yè)的追求等心意，讓參與的員工感同身受，接受價(jià)值觀教育，在熱烈、激情的氛圍中感知友誼的力量。
在員工新婚典禮中嵌入“平等、和睦”觀念。公司強(qiáng)調(diào)，只要有員工結(jié)婚、出嫁，公司將派員參加，送上祝福。在新婚慶典中，安排一個(gè)程序，設(shè)置“愛的承諾——愛的宣言——愛的永恒”環(huán)節(jié)，由公司領(lǐng)導(dǎo)代表嘉賓致賀辭，刻意強(qiáng)調(diào)新婚夫婦以平等的身份建設(shè)新家庭，以和睦的態(tài)度筑好“愛巢”，以實(shí)際行動(dòng)彰顯真愛的力量，以一個(gè)個(gè)平凡故事詮釋愛的價(jià)值，讓參與者共同感受小家庭和大家庭的溫暖，讓員工接受勤儉持家、艱苦創(chuàng)業(yè)、不離不棄等教育。
在祝壽禮中注入“孝親、友善”觀念。面對家庭老人，公司不僅倡導(dǎo)員工要孝親敬老、尊老助老，還定時(shí)為老人檢查身體，陪伴老人外出旅游，樂享山水風(fēng)光。在為老人祝壽時(shí)，增加了一個(gè)程序，拜謝長輩。設(shè)置“祝壽——賀壽——拜壽”環(huán)節(jié)，讓老人樂在其中。不少員工在向老人祝壽時(shí)，同憶壽星老的光輝人生，共溫家人鄰里在一起的幸福時(shí)光，同述與人友善的道理，感知“老吾老以及人之老”的傳統(tǒng)美德，將“大印文化”中的“孝道”理念廣泛傳播，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀植入員工心間。(崔國安 李雙)
