抓建議落實

提升執行力

審定建議

　　談到創新，大家都會覺得高不可及，甚至無從著手，而南陽大印集團卻別有天地，顯得創新無處不在。5月9日下午，集團公司總經理辦公會上，近期18項創新建議引發了與會者的濃厚興趣。大家普遍認為，無論是機制創新，或是借貸信息中的質押物增加，無論是全員執行力的創新建議，還是司機崗的派車單完善，都充滿著新意，能有效激發全員工作熱情，完善工作流程，展示集團公司形象。與此同時，總經理提出的“尋找合作共建家園實施方案”，同樣充滿著新意和可操作性。透過該方案，可以清楚地看出，面對充滿風險的P2P網貸行業，從業者是如何學習法律規定，是如何調動投標人積極性、進入實地核實信息的。這種邀請投標人參與風控管理的內容和辦法，有效地解決了借貸雙方信息不對稱問題，讓“大印財富通借貸信息網”運行更穩健，真正實現“大印財富通，既是大印的，也是大家的”承諾。

　　2015年春，大印集團結合實際，提出了建設“創新大印、活力大印、愛心大印、品牌大印”的目標，號召全體員工以主人翁姿態參與其中，為公司穩健發展做出貢獻。很快，“我為公司發展建言獻策”活動，便在公司上下蓬勃開展。一時間，大到集團發展方向，小到工作過程中的新點子，如雨后春筍般地涌現出來，為完善工作流程、規范工作細節、增強品牌影響力，做出了貢獻，顯示了大眾的創造力和創新精神。集團公司及時引導，組成建議落實隊伍，督促各公司和相關崗位抓落實。同時，出臺獎勵辦法，對取得實效的創新建議，給予紅花獎勵，并與績效工資掛鉤，與星級員工考評掛鉤，與年度“創新標兵”、“先進工作者”評選掛鉤，讓大家充分感受成就，感受價值。

　　進入2016年，面對全新形勢，集團公司又將創新活動引向深入，提高了采用標準，加大了落實力度，提升了獎勵額度，引導全員在技術、經營、管理和服務等方面，大膽創新，銳意改革。伴隨著創新而成長的大印財富通公司，在技術上及時增加裝備，嚴密防范“攻擊”，讓平臺保持良好的運行狀態。在信息分析上，提出多項措施，核實數據，讓借方貸方能迅速找到對方。在風險把控上，新增了貸后跟蹤服務，開展了與河南豫呈祥拍賣公司合作活動，增加了投標客戶全程參與信息披露“共建家園”服務內容等，顯示了大印財富通平臺的活力和生命力。新廠遷建過程中的衛達公司，科研團隊著手新產品研發，生產車間新上GMP10萬級潔凈系統，實現了華麗轉身。不斷改革中的大印器械公司，加強成本核算和管理，提出了“專業+貼心”式的服務模式，深受客戶好評，保持著醫械行業“常青樹”美譽。至5月10日，集團各公司已收到各類創新建議38項，呈現出創新無處不在、無時不有的良好態勢。

　　(崔國安 鄧夢君)