培訓現場

暢談工作

暢談人生

　　近來，任南陽市大印財富通電子商務有限公司綜合部負責人的吳琳琳，顯得比較充實：在日常行政事務處理方面，整理出了《大印財富通p2p監管改進自查報告》。制作出了《月報表格》模板，整理出了《大印財富通網站新功能說明》，起草了《五月份客戶見面會活動方案》，補充了“兩金”基數申報資料，參加了公司組織的月度績效考評。在人事管理與培訓方面，參加了“打開慧眼”智慧培訓。在公司培訓分享會上作了題為《打開思路，換位思考，放眼長遠》的分享發言。面試兩人，填寫了面試結論等等。他對同事說：“我雖然很忙，每天處理不少事務，但我和同事們一起工作，很快樂。我付出的是知識積累，收獲的是成長進步和經驗，‘獲得感’十分明顯。”

　　在大印集團，像吳琳琳有此感受的大有人在。無論是老職工，或是新同志，大家都認為，集團公司是理想的殿堂、事業的翅膀、生活的樂園、成長的搖籃。

　　在大印集團，你想追求理想，可以如愿以償。這里有現代通訊設備，可以隨時縱觀世界，開闊視野。多數老員工會用豐富的閱歷，告訴你如何堅定人生觀，看待價值觀，追求人生夢想。這里的培訓涉及面廣，可以解決你的思想糾結，理順情緒。這里的談心不拘一格，讓你足以找到良師益友。

　　在大印集團，你想做一番事業，可以如愿。這里有醫療器械營銷行家，有互聯網技術員，有律師，有金融專家學者，有企業管理專業人才，還有“南陽十大青年作家”之一等，如果你有此興趣和愛好，可以跟隨他們學習，而且還有培養要求和效果。這里的規章制度可以規范你的言行和工作，讓你成為一個有真才實學的人。

　　在大印集團，你生活無憂。能按時為你繳納養老保險金、醫療保險金，有良好各種激勵和薪資增長機制。有年度體檢、旅游福利，有“三節”福利，有乒乓球、羽毛球等訓練場地等，你能感覺隨時處于快樂之中。

　　在大印集團，你能體會到成長的節拍。月度考評以分數為準，表現優秀，還能獎勵“紅花”。當紅花達到100朵時，你就成為一星級員工，享受加薪、高端培訓、外出乘車等待遇。星級有數量，最高是五星級，到五星級時，你將會是首席員工，十分光榮。每年都會評選“先進工作者”、“創新標兵”、“孝親敬老獎”，還會評出“優秀團隊”、“先進單位”等集體獎項，讓你感受大家庭的溫暖，感受到成長的歡樂。這里還有《崗位競聘流程》、《中層管理干部選拔制度》等，讓你在挑戰中證明實力，在民主推薦中審視自我，在實踐中快速成長。

　　(崔國安 鄧夢君)