“可以通過微信建立客戶信息對接平臺，實現(xiàn)客戶服務與生產運行統(tǒng)一指揮?！薄拔医ㄗh建立孤寡老人等弱勢群體檔案，使繳費提醒平臺更細致，更人性化?！?月14日，南陽供電公司組織開展的“我為企業(yè)獻一策”合理化建議月活動在基層再掀熱潮。
“三集五大”體制改革后，企業(yè)發(fā)展任務重，節(jié)奏快，標準高，為凝聚合力，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，該公司積極組織開展為期一個月的合理化建議月活動。鼓勵員工將實際工作中積累的寶貴經驗和創(chuàng)新思路轉化成合理化建議，特別是對作風建設、安全生產、優(yōu)質服務、依法治企和規(guī)范管控等方面的“金點子”、“銀點子”進行深度挖掘，融合集體的智慧和力量，為公司科學健康可持續(xù)發(fā)展獻計獻策。
據(jù)悉，該公司將對貢獻“金點子”、“銀點子”的職工，進行精神和物質雙重獎勵，努力營造“人人參與，群策群力”的濃厚氛圍。自今年4月1人征集活動拉開序幕，截至4月14日，該公司已征集助推企業(yè)發(fā)展各種合理化建議52條。（康帥）
