10月20日筆者獲悉，鄧州市供電公司在精神文明建設過程中，實施“三個創新”，推動文明創建工作提升。

　　2015年是該公司創建省級文明單位的復核年，要求廣大干部員工堅持“三不”原則（不放松警惕、不墨守陳規、不固步自封），圍繞省級文明單位創建活動，創新推動文明創建工作。一是創新工作方法，做到創建任務項目化、項目實施團隊化，按照嚴、細、實的要求認真開展創建工作。二是創新工作載體，將創建工作與“三嚴三實”專題教育、實施為民服務六大專項行動、開展大政工體系建設等相結合，做到虛實相間、齊頭并進，全面促進創建工作深入開展。三是創新考評機制，推出日常監控、周評報、月評價、季考核和年終“四建”聯考的“4+1”考核模式，使該公司文明創建工作持續化、常態化、精益化。（王亞剛）