罷工已然成為文化
在法國生活久了,對罷工也就感覺麻木了。喻海剛到法國不到兩個(gè)月,就感覺到了法國的“罷工文化”。這些罷工通常發(fā)生在一些關(guān)系到日常生活的系統(tǒng),比如說鐵路或者公交車,很多時(shí)候就是為了吵著漲工資。這些“國企”員工常常感覺自己的利益受到了損害,便堂而皇之的找個(gè)理由拒絕上班。法國工會(huì)十分強(qiáng)大,甚至沒有工作的學(xué)生也有自己的“工會(huì)”,一旦政府想提高學(xué)費(fèi),他們也出來表示一下抗議。
常常能夠看到這種場景,是因?yàn)榉▏墓珓?wù)員系統(tǒng)差不多占了法國就業(yè)人員的四分之一,包括教師、鐵路、醫(yī)療等等系統(tǒng),或有政府參股,或者直接屬于國有。在這些部門工作通常會(huì)遵守嚴(yán)格的四天半工作制,即一周工作35個(gè)小時(shí),絕少有加班的時(shí)間。許多法國人向往公務(wù)員系統(tǒng),純粹是因?yàn)楣ぷ饔崎e,沒有任何壓力。
其實(shí)不光是公務(wù)員系統(tǒng),在法國工作的人大多數(shù)都是這樣的狀態(tài),比如喻海曾經(jīng)工作過的一件貿(mào)易公司,往往是下班時(shí)間一到,老板就說大家下班吧,然后各自回家。
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