在行政事業單位，“動干部”本屬正常工作的一部分，因涉及單位內許多工作人員的切身利益，需要慎之又慎，但如果“動干部”的時間點選擇不妥，可能就會引起一連串的誤會。昨天，記者從濟源市教育局獲悉，該局近日就陷入了一場“提拔風波”。
網帖：
濟源市教育局突擊提拔干部
近日，一條《濟源市教育局局長呂某上演河北武安“提拔門”》的帖子在百度濟源貼吧、濟源論壇迅速躥紅，甚至有讀者將內容發到本報記者的信箱中進行爆料。
帖子主要內容為：7月30日下午5點，濟源市委作出了由原財政局書記杜某接替呂某教育局局長一職的決定。呂某在得知小道消息后，不顧自己已經丟掉的職位，于當天下午6點半緊急召開班子會議，未經考察、任職資格審查等程序突擊提拔了給他大肆“上貨”的20余人。
這一事件引起了教育系統自上而下的震驚和轟動。在明知道這樣突擊“動人”不符合組織程序且冒牢獄之災的情況下，呂某仍指示局黨委書記孔某到組織部交涉，要求突擊提拔的所謂干部繼續有效，這些干部根本不是什么干得好的，而是給他打點得最多的人。試問這樣的提拔，這樣的教育，濟源孩子們的明天將走向何處？
據記者了解，最近，濟源市正在調整干部，7月底印發的濟政文(2010)74、75、76號文件，已對七八十名科級以上干部崗位進行了調整。“提拔”、“動干部”在濟源當地是近日的焦點話題。由于該帖涉及提拔干部，又有敏感字眼，很快在濟源當地引起轟動。
