“就業(yè)證”和畢業(yè)證的悖論就業(yè)率統(tǒng)計(jì)難壞學(xué)生

　　就業(yè)率統(tǒng)計(jì)難壞畢業(yè)生

　　近日，是我們學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生回學(xué)校拿畢業(yè)證的日子。與往年一樣，學(xué)校要求學(xué)生必須提交一份個(gè)人就業(yè)證明，即學(xué)生與用人單位簽的就業(yè)合同或協(xié)議。這讓約一半兒的學(xué)生相當(dāng)為難。

　　這是每年都會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。實(shí)際上，應(yīng)屆畢業(yè)生中有近半數(shù)無(wú)法馬上找到正式工作，讓他們提供就業(yè)證明純粹是瞎掰。就算是找到工作的學(xué)生，也面臨著一個(gè)悖論：在沒(méi)有正式拿到畢業(yè)證前，用人單位一般是不會(huì)和學(xué)生簽訂什么合同的；而沒(méi)有就業(yè)證明，學(xué)校就不發(fā)畢業(yè)證。

　　對(duì)此，學(xué)校也沒(méi)辦法，據(jù)說(shuō)是因?yàn)樯霞?jí)要求統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)率，學(xué)生的就業(yè)證明是唯一的依據(jù)。可是，讓人想不明白的是，這個(gè)“上級(jí)”是哪一級(jí)部門呢？

　　對(duì)我國(guó)大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大家都心知肚明，而各高校每年統(tǒng)計(jì)出的就業(yè)率，卻都是一個(gè)皆大歡喜的數(shù)字。其中注了多少水，很難弄得清。