國(guó)考面試掃盲：五大篇章揭開(kāi)高分秘籍(3)

國(guó)考面試知識(shí)掃盲

　　提前備考篇

　　俗話(huà)說(shuō)“笨鳥(niǎo)先飛”，要想在面試中脫穎而出，需早做準(zhǔn)備，有備方能無(wú)患。

　　一、怎么備考？

　　(1)參加一些面試培訓(xùn)班，獲取答題技巧、熱點(diǎn)時(shí)評(píng)、心理調(diào)適、面試注意事項(xiàng)等信息。不過(guò)，對(duì)于那些幾天收費(fèi)上萬(wàn)的“面試保過(guò)班”則要謹(jǐn)慎選擇，畢竟面試考察的是綜合素質(zhì)和潛在休養(yǎng)，靠短期的“保過(guò)”培訓(xùn)并不靠譜。

　　(2)自學(xué)成才。首先要當(dāng)然注社會(huì)新聞熱點(diǎn)和焦點(diǎn)事件，掌握時(shí)政動(dòng)向，積累相關(guān)熱點(diǎn)的評(píng)論，并加以自己的分析和總結(jié)，做到厚積薄發(fā)。第二，準(zhǔn)備歷年的面試真題，在分析總結(jié)完善之后，加以練習(xí)。第三、在網(wǎng)上搜集一些關(guān)于答題技巧的文章，消化吸收，并且運(yùn)用到平時(shí)的真題練習(xí)中。第四，最好是和“過(guò)來(lái)人”交流面試經(jīng)驗(yàn)，這樣能讓自己避免一些誤區(qū)和陷阱，少走彎路。

　　二、答題技巧都有哪些？

　　總之，答題技巧都是至關(guān)重要的內(nèi)容。下面，筆者從中公教育獲悉了10個(gè)“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的答題技巧，考生可以詳細(xì)的了解。不過(guò)，實(shí)踐出真知，這些技巧只有在實(shí)戰(zhàn)中經(jīng)常運(yùn)用才能使自己的實(shí)力有真正的提升，否則就只能是紙上談兵。考生在面試備考過(guò)程中可以找三五好友模擬無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，在模擬的過(guò)程中逐漸掌握這些技巧。

　　1、發(fā)言要積極主動(dòng)：先亮出自己的觀點(diǎn)，吸引考官注意；不要膽小怯場(chǎng)，沉默不語(yǔ)，不敢放聲交談。

　　2、要努力在小組中奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)：如果為了過(guò)分表現(xiàn)自己，對(duì)對(duì)方觀點(diǎn)無(wú)端攻擊、橫加指責(zé)、惡語(yǔ)相向，會(huì)得到整個(gè)小組的厭惡，導(dǎo)致自己最早出局。

　　3、一定要把握住說(shuō)服對(duì)方的機(jī)會(huì)：不要在對(duì)方情緒激動(dòng)的時(shí)候力圖使他改變觀點(diǎn)，要找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，找到與對(duì)方言語(yǔ)里共同的觀點(diǎn)，引申出自己的觀點(diǎn)，讓對(duì)方對(duì)你稍稍放下敵對(duì)心理，這時(shí)你再合理的提出自己的觀點(diǎn)以及很充分的理由。這樣，才能在這場(chǎng)心理戰(zhàn)斗中取得勝利。

　　4、注意講話(huà)的技巧：整個(gè)發(fā)言過(guò)程態(tài)度要誠(chéng)摯，以深入的分析、充分的證據(jù)來(lái)說(shuō)服對(duì)方；千萬(wàn)別在任何場(chǎng)合任何時(shí)間搞"一言堂"；自己講話(huà)的時(shí)候要注意停頓，使自己顯得像是那種想好了再說(shuō)的人；語(yǔ)氣不要夸張，不要危言聳聽(tīng)，不要喋喋不休，不要給別人留下傲慢、放肆、自私的形象；千萬(wàn)記得不能使用粗話(huà)或黑話(huà)，很流行的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言也要慎用，不要降低自己的格調(diào)。

　　5、采取一定的交談戰(zhàn)術(shù)，先肯定后轉(zhuǎn)折：反駁對(duì)方觀點(diǎn)的時(shí)候，首先要表示出自己的友好態(tài)度，在部分肯定對(duì)方觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，再提出自己的一點(diǎn)不同意見(jiàn)。

　　6、要努力充當(dāng)討論小組的領(lǐng)導(dǎo)者：在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，對(duì)每個(gè)發(fā)言者的言論逐一點(diǎn)評(píng)，分析優(yōu)劣，點(diǎn)評(píng)不足，并適時(shí)拿出自己令人信服的觀點(diǎn)，尋找充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者的機(jī)會(huì)，最好能找機(jī)會(huì)成為小組討論的主席。

　　7、廣泛吸收別人的語(yǔ)言精華，捕捉某些對(duì)于自己有用的信息，通過(guò)取人之長(zhǎng)來(lái)補(bǔ)己之短，最終達(dá)到基于他人而又高于他人的目的。

　　8、談話(huà)時(shí)候切記不要失禮，失態(tài)，注意自己的體態(tài)和氣量，做個(gè)有氣量的談話(huà)者。

　　9、如果想要參加他人的談話(huà)首先應(yīng)征得對(duì)方同意，聽(tīng)別人講話(huà)的時(shí)候要全神貫注。

　　10、什么時(shí)候都要有自己的觀點(diǎn)，討論的時(shí)候態(tài)度要端正，多想辦法擺事實(shí)，講道理，讓自己的發(fā)言有效有說(shuō)服力。

　　另外，考官可能在面試中會(huì)設(shè)置用“激將法”遮蔽的語(yǔ)言陷阱、挑戰(zhàn)式語(yǔ)言陷阱、誘導(dǎo)式語(yǔ)言陷阱、測(cè)試式語(yǔ)言陷阱、“請(qǐng)君入甕”式語(yǔ)言陷阱等，考生要保持清醒的頭腦，端正自己的態(tài)度，不要落入陷阱中，在平時(shí)練習(xí)時(shí)多注意一些問(wèn)題的設(shè)置。

　　禮儀形象篇

　　把禮儀形象單列成篇，是因?yàn)榈谝挥∠笫菦Q定面試成敗的關(guān)鍵。第一印象，它由外表、聲音與言語(yǔ)內(nèi)容等幾方面因素作用而成。其中，外表起到的作用占50%，內(nèi)容和聲音占40%，言語(yǔ)舉止占10%。其中，外表不僅是外貌長(zhǎng)相，還包括體態(tài)、氣質(zhì)、神情和衣著的細(xì)微差異，而聲音同樣包括音調(diào)、語(yǔ)氣、語(yǔ)速、節(jié)奏。

　　不少考生在考前一個(gè)月就開(kāi)始準(zhǔn)備衣服、鞋子，考慮弄什么發(fā)型。下面，筆者簡(jiǎn)單的介紹一下公務(wù)員面試最適合以什么形象“出境”。

　　(1)發(fā)型：發(fā)型最重要的是要整潔規(guī)范、長(zhǎng)度適中、款式適合。面試時(shí)，男士頭發(fā)的具體要求是：前發(fā)不附額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不及衣領(lǐng)。女士頭發(fā)的要求是：如果頭發(fā)超過(guò)肩膀，最好用卡子或者發(fā)箍把頭發(fā)束起來(lái)，額頭的頭發(fā)盡量不要遮住眼睛。

　　(2)面部：男士面部修飾除了要保持整潔之外，還要注意胡子、鼻毛等。而女士化妝的基本要求是自然協(xié)調(diào)，沒(méi)有化妝痕跡，給人天生麗質(zhì)的感覺(jué)。但是，也要讓自己看起來(lái)像一個(gè)莊重的政府部門(mén)的工作人員，而非參加選美的模特或者演員。

　　(3)氣味：建議不要使用香水和氣味濃烈的發(fā)膠、發(fā)乳等，口部最重要的是要力求無(wú)異味。盡量避免面試前進(jìn)食有異味的食物如蔥、蒜、韭菜、海鮮等。

　　(4)著裝：選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，服裝不要太花哨華麗，要合乎自身形象，給人以干凈利落、有專(zhuān)業(yè)精神的印象。男士以西裝、領(lǐng)帶、襯衫、皮鞋為主，提倡穿深灰色、藏青色、黑色。女士則盡量穿套裝，裙裝、褲裝，但是，不要穿全黑西裝和粉紅色套裝，不要穿太緊太透和太露的衣服，以自然合身為主。

　　衣服等裝備，要提前準(zhǔn)備好，可以借用別人的，也可自己量身定做一套。但是千萬(wàn)別考前最后一天再去準(zhǔn)備，否則會(huì)手忙腳亂，影響心情和心態(tài)。

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