應聘成本增加豪華簡歷“瘦身”(3)

名片式簡歷更容易讓人記住

　名片式簡歷更容易讓人記住

　　昨天，浙江傳媒學院戚正鑫同學給出的簡歷，僅僅只是一張雙面彩打的卡紙，里面簡單寫明了自己的基本信息和獲獎經(jīng)歷。

　　“現(xiàn)在人家根本沒時間看。簡明扼要一點就好了。”戚同學一邊理著手中為數(shù)不多的幾份簡歷一邊說。為了省錢，他的簡歷只印了10份。“現(xiàn)在這樣的雙面彩印最便宜的也要5元，10份就是50元。”他表示雖然50元不算太貴，但幾場招聘會下來，所花費的錢絕對不是一個小數(shù)目。

　　如何在大堆簡歷中脫穎而出又能節(jié)約成本，原本就善于平面設計的何盛靈在她的簡歷上多動了個小心眼，做了200份雙面彩打的名片式簡歷。“現(xiàn)在應聘的人這么多，總要想辦法讓人家第一時間了解你，當然能記住你更好。”何盛靈笑著說。在這張迷你簡歷上，個性照片、求職意向、個人經(jīng)歷以及聯(lián)系方式簡潔清晰，還囊括了社團職務和實踐經(jīng)歷，按每份0.4元的成本，總計不到100元，又能給用人單位留下新鮮的印象，很劃得來。

　　馬曉晨是新聞學專業(yè)的畢業(yè)生，他給自己的簡歷用了一個新點子：手繪。他告訴記者，根據(jù)不同公司的要求他會DIY不同的簡歷。例如廣告、媒體創(chuàng)意等公司，他將封面畫得花哨、濃重些；而像報社等單位，封面就會畫得沉穩(wěn)一些。這樣一方面吸引眼球，另一方面也展示了自己才能。

　　“招聘單位的本意還是挑選有實力的大學生，最注重的是學生素質，簡歷只是一張名片。”杭州廣電集團的招聘負責人吳先生告訴記者，他們其實不看重簡歷精美與否，更重視應聘者的內涵和誠意。在昨天的招聘會現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，多數(shù)用人單位都覺得大學生的簡歷，不需要花很多錢搞得太花哨，能把自己的優(yōu)點長處真實展露就可以了。