穿著“雷人”不受雇主青睞
在張娉婷后來的求職過程中,也曾見識過“反面案例”。
一次某世界500強央企的面試,終面共5個人,職位是一個有關對外銷售的崗位,要求英語(論壇)出色。到了面試現場,張娉婷發現5個人中有一個女孩穿得有點“雷人”:一套深色西裝,明顯質地不太好,而且是三粒扣的80年代樣式,里面搭件深紫色襯衫,上面還有看不清的暗花。
“連我都覺得很怪異。”張娉婷說,自己和其他3位應聘者均身穿正式職業套裝,紫襯衫女孩站在中間顯得不倫不類,幾位主管的目光不時在她身上停留。
回校途中,女孩與張娉婷同路,她介紹說,自己是學外貿英語專業的,而且讀研前還有在公關公司和咨詢公司工作的經歷,按說非常適合這個職位,“但是不是我今天穿得不合適啊?”紫襯衫女孩說,單獨面試時,幾位面試官表現得毫無興致。一位副總瞥了她一眼后只問了一句,“做市場工作要面對面和客戶打交道,你認為應該注意哪些禮儀?”女孩說,自己回答問題時,心已經就涼了。最終,她果然落選了。
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