穿著“雷人”不受雇主青睞
在張娉婷后來的求職過程中，也曾見識過“反面案例”。
一次某世界500強央企的面試，終面共5個人，職位是一個有關對外銷售的崗位，要求英語(論壇)出色。到了面試現場，張娉婷發現5個人中有一個女孩穿得有點“雷人”：一套深色西裝，明顯質地不太好，而且是三粒扣的80年代樣式，里面搭件深紫色襯衫，上面還有看不清的暗花。
“連我都覺得很怪異。”張娉婷說，自己和其他3位應聘者均身穿正式職業套裝，紫襯衫女孩站在中間顯得不倫不類，幾位主管的目光不時在她身上停留。
回校途中，女孩與張娉婷同路，她介紹說，自己是學外貿英語專業的，而且讀研前還有在公關公司和咨詢公司工作的經歷，按說非常適合這個職位，“但是不是我今天穿得不合適啊？”紫襯衫女孩說，單獨面試時，幾位面試官表現得毫無興致。一位副總瞥了她一眼后只問了一句，“做市場工作要面對面和客戶打交道，你認為應該注意哪些禮儀？”女孩說，自己回答問題時，心已經就涼了。最終，她果然落選了。
